Comment être un capitaine Cheerleading

Chaque année, les membres de l'équipe d'une équipe de cheerleading et leurs entraîneurs se réunissent pour voter sur un capitaine de cheerleading . Le capitaine est généralement la meilleure et la plus expérimentée pom-pom girl . Elle doit respecter ses coéquipiers et de les traiter avec équité et de loyauté. Beaucoup de finissants rivalisent pour devenir le capitaine d'acclamation en raison de la popularité et le respect de la position détient , mais ce n'est pas une tâche facile et est livré avec beaucoup de responsabilité . Choses que vous devez
Votes des entraîneurs et des membres de l'équipe
Description du poste de responsabilités Durée d'exercer vos responsabilités supplémentaires
Afficher les responsabilités et les fonctions de plusieurs instructions d'un capitaine Cheerleading
Photos 1

Faire des objectifs pour votre équipe . Les capitaines doivent décider quelle direction à la tête de l'équipe : l'esprit ou de la concurrence . Ils doivent alors décider du niveau de but de l'équipe devrait viser à répondre .
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chorégraphe ou aider à la chorégraphie des routines de cheerleading . Créative à venir avec de bonnes habitudes vous placer au-dessus de vos pairs dans la gestion de capitaine de l'équipe .
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événements directs de collecte de fonds . Le capitaine de l'équipe est responsable de l'organisation et déléguer les responsabilités des autres membres de l'escouade pour amasser des fonds pour l'équipe .
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maintenir l'ordre et faire respecter comportement discipliné et le respect des règles . Vous avez également la tâche impopulaire de banquettes pom-pom girls ou distribuer des inconvénients pour ceux qui désobéissent aux règles .
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Devenir un modèle pour votre équipe. Maintenir une excellente réputation pour l'équipe et être un bon exemple vous-même. En savoir plus sur les capitaines de l'équipe dans le livre " Tout sur Cheerleading " ( voir Ressources ci-dessous ) .
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Assurer la liaison entre le personnel d'entraîneurs et les membres de l'escouade . Vous devez être en mesure de fournir efficacement les communications dans les deux sens des informations exactes.
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échauffement de l'équipe au début de la pratique . Vous dirigerez l'équipe à travers une série d'étirements et des exercices d'échauffement qui les prépareront pour une pratique ou une performance.
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Traitez tout le monde avec respect et équité . Vous êtes à être un intermédiaire impartial .