Caractéristiques d'un entraîneur à succès

Les entraîneurs sont des gens importants dans la vie des athlètes . Peu importe l'âge de vos joueurs , vous êtes un modèle pour eux. N'oubliez pas que vous êtes entraîneur les futurs entraîneurs . Les joueurs regardent ce que vous faites et l'écoute de tout ce que vous dites . Vous devez garder à l'esprit que tout entraîneur . Il ya quelques caractéristiques chaque entraîneur doit posséder pour réussir . Motivation

n ° 1 Le travail d'un entraîneur est de motiver son équipe . Donnez votre athlètes encouragement et ils seront motivés à réussir .
Compassion

Traiter l'équipe comme une famille . En montrant les athlètes que vous souciez d'eux et de leur succès , ils vont vous montrer la loyauté et mieux jouer.

Attitude positive

Si une équipe d'athlètes pense ils sont perdants , ils perdront . Gardez l'esprit d'équipe en vie en apportant une attitude positive sur le terrain en tout temps . Il n'est pas nécessaire pour la négativité aux sports. Un entraîneur doit changer l'attitude de l'équipe en étant l'exemple .
Poise

Gardez votre sang-froid à la fois sur et hors du terrain . Quand un entraîneur perd son sang-froid , il donne tout le monde sous vous ( assistants , le personnel, les athlètes ) l'autorisation de perdre leur sang-froid aussi. Vérifiez à nouveau votre attitude si vous vous sentez comme vous venez décollée .
Communication

communication est la clé du succès dans n'importe quel domaine . En tant qu'entraîneur , assurez-vous de dire à vos athlètes leurs forces et pas seulement leurs faiblesses . Quand vous faites remarquer leurs points faibles , leur montrer comment corriger ces faiblesses .
Équité

Un entraîneur doit traiter tous les athlètes assez . Vos joueurs doivent savoir que . Ne pas donner des friandises spéciales à certains athlète choisi . Traiter tous également .
Ne jamais abandonner

Ne jamais laisser le champ en sachant que vous n'avez pas donné votre meilleur effort . Abandonner montre vos joueurs qu'il est bon de donner dans la vie. Donner à 100 pour cent , puis donner un peu plus.