Comment écrire une recommandation pour un entraîneur sportif

entraîneurs sportifs sont des professionnels de fitness qui se spécialisent en aidant les individus ou les groupes à atteindre leurs objectifs de fitness , d'améliorer leurs capacités athlétiques globales et /ou d'améliorer leurs compétences dans un sport spécifique. Les formateurs travaillent souvent sur ​​une base contractuelle pour une période de temps définie ou pour un certain nombre de séances . La plupart des formateurs ont plusieurs clients en même temps . Les lettres de recommandation d'anciens clients sont extrêmement précieux pour un entraîneur qui cherche à ajouter de nouveaux clients . Instructions
Le 1

Donnez l'en-tête . Indiquez votre nom et , si vous le souhaitez , vos informations de contact . Inclure aussi la date à laquelle vous écrivez la lettre . État qu'il s'agit d'une lettre de référence pour le formateur et l'identifier par son nom.
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Expliquez brièvement pourquoi vous avez décidé de travailler avec un entraîneur et comment vous avez trouvé votre entraîneur spécifique . Si vous avez choisi votre entraîneur car une ou plusieurs personnes dont vous avez parlé à elle, mentionner. Il montre que le formateur a une histoire de clients satisfaits qui sont prêts à lui référer à leurs amis .
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État comment votre entraîneur vous a aidé . Inclure des exercices d'entraînement physique . Si votre entraîneur a offert un soutien positif , encouragement ou d'autres services immatériels , parler de ceux ainsi . Si vous faites partie d'un groupe ou d'une organisation , état ​​combien de personnes l'entraîneur formé et donner des exemples de commentaires de ces personnes. Inclure la longueur de temps que vous travaillez votre entraîneur et expliquer si vous travaillez encore avec lui .
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Identifier les résultats que vous avez vu de travailler avec votre formateur . Soyez précis . " Entraîneur Jill m'a aidé à perdre 40 kilos en trois mois» est préférable à « formateur Jill m'a aidé à perdre du poids. " Si le formateur a travaillé avec une équipe , d'identifier les mesures d'amélioration de la performance , comme nombre de victoires ou les statistiques de performance individuelle .
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Faire une recommandation spécifique sur les services de l'entraîneur comme « Je recommande entraîneur Joe à une grande élève de l'école cherche à améliorer sa moyenne au bâton »ou« je recommande entraîneur Joe à ceux qui ont besoin de perdre du poids rapidement. " Si vous ne travaillez plus avec votre formateur , mais que faire de plus, dites-le. Si vous êtes prêt à parler davantage avec des clients potentiels indiquent la meilleure méthode de vous atteindre .