Huit leçons de vie que j'ai apprises en étant licencié

Dans cet article de blog spécial, Je voulais parler d'un sujet souvent oublié :être licencié, mis à pied, etc.

C'est un sujet personnel pour moi. 26 février 2015 était le jour où j'ai fait partie d'un licenciement économique chez Ebonite International. Vous pouvez lire le blog original que j'ai écrit ici. Depuis 14 ans, J'avais été le concepteur en chef de toutes les boules de bowling d'Ebonite, Marteau, Colombie 300, et piste. C'était le travail de mes rêves depuis que je suis gamin. J'ai même fait un TEDx Talk à ce sujet. En 1 heure, Je suis passé d'un bon salaire à six chiffres à 0,00 $. C'est une position très intimidante pour n'importe qui. Dans mon temps à Ebonite, J'avais vu la même situation arriver à d'autres personnes. À cause de ça, J'ai pensé à la possibilité que se passe-t-il si cela m'arrivait et j'ai planifié à l'avance pour réduire le choc de la perte d'un revenu.

Pendant ce temps, J'avais des amis proches qui m'entouraient, et laisse moi partir à travers le cycle du deuil, peur, anxiété, et toutes les autres émotions d'une situation qui change la vie. Passer par ce processus était nul; mais c'était nécessaire. Cela m'a aussi donné l'opportunité de vraiment comprendre ce que je voulais faire du reste de ma vie. D'abord, J'étais triste de ne plus voir certaines personnes avec qui j'aimais vraiment travailler. Cela devient plus facile au fil du temps car ils sont remplacés par de nouvelles personnes qui entrent dans votre vie. Puis, Je n'étais pas sûr de ce que j'allais faire puisque j'avais déjà atteint mon objectif de concevoir des boules de bowling dans le but d'améliorer le bowling. J'ai pensé à quitter l'industrie. J'ai engagé un chasseur de têtes, mis à jour mon CV et passé plusieurs entretiens. À la fin, Je n'étais pas satisfait de ma recherche et je n'étais pas vraiment passionné par les emplois proposés. Ce que j'étais et ce qui me passionne, c'est le bowling.

Une chose qui était importante pour moi était le bonheur. Je me suis souvenu que quand j'ai embauché chez EBI, j'ai pris un 40 $, 000 salaire pour le bonheur. Combien cela m'a-t-il coûté en dollars ? Eh bien, j'ai refusé un 65 $, 000 000 de salaire de General Motors et 100 $, 000 poste salarial chez Anheuser Busch. J'avais été stagiaire GM pendant quatre étés à l'université. Lorsque j'étais là, J'ai gagné beaucoup d'argent; mais n'était pas content. J'ai appris de cette expérience que l'argent n'était pas le bonheur. Faire ce que vous aimez, c'est le bonheur.

Une autre chose qui m'a aidé, c'est que j'ai trouvé un article que j'avais écrit comme entretien de sortie en tant que senior à l'université. Il y avait une section appelée objectifs. L'un des objectifs que j'avais était de posséder ou de diriger l'entreprise. À l'époque, Je ne savais pas ce que cela signifiait, mais cela a fini par être un gros indice sur ce que je devais faire maintenant. Je ne savais rien de la propriété d'une entreprise ; encore moins comment en configurer un. Je savais comment constituer une équipe et que j'étais un résolveur de problèmes qui aimait les défis. J'ai donc changé d'état d'esprit pour considérer ma situation comme un défi. J'ai constitué une équipe et j'ai commencé à travailler sur la résolution de problèmes.

Une chose qui m'a frappé, c'est que toutes les balles de performance meurent. C'est principalement parce qu'ils absorbent l'huile de la voie et remplissent les pores. En tant que concepteur de boules de bowling, J'avais un accès illimité aux boules de bowling. Comme je n'avais plus ce luxe, J'ai pensé qu'il serait utile aux quilleurs de trouver un moyen de les faire durer plus longtemps. Ce défi est devenu la naissance de That Purple Stuff, un nettoyeur de boules de bowling de qualité professionnelle.

Un autre défi était les obstacles mis sur le chemin de mes progrès qui menaçaient ma quête pour améliorer le bowling. J'ai surmonté ces défis en m'entourant d'une équipe de juristes qui savaient gérer ce genre de situations. À la fin, J'ai construit une équipe, retrouvé ma passion, trouvé mon bonheur, et a commencé à créer la différence. J'ai beaucoup appris au cours de ce processus et cela m'a aidé à devenir une bien meilleure personne.

Voici les huit leçons de vie que j'ai tirées de cette expérience :

Soyez prêt

Pensez à ce qui se passerait si vous étiez congédié aujourd'hui. Ensuite, planifiez-le comme si vous l'étiez. C'est la clé, car il vaut mieux être préparé et ne pas en avoir besoin que d'en avoir besoin et de ne pas être préparé.

Pas de regrets

Certaines personnes vous laisseront tomber dès qu'elles penseront que vous ne leur êtes plus utile. Il peut s'agir de certaines des personnes dont vous êtes le plus proche. La leçon ici est de faire de votre mieux tous les jours pour ne pas avoir de regrets lorsque les gens quittent votre vie. Vous serez surpris de savoir qui vous soutiendra d'une manière que vous n'auriez pas pu imaginer.

Se débarrasser du négatif

Éloigne-toi de la haine, et la négativité. Cela signifie arrêter de regarder/consommer des choses qui vous mettent de mauvaise humeur. Utilisez la fonction de blocage sur les réseaux sociaux pour supprimer les personnes qui souhaitent apporter de la négativité dans votre vie. Ils ne le font peut-être pas non plus intentionnellement. Si vous avez des amis sur Facebook qui se plaignent toujours de quelque chose ou de quelqu'un, se débarrasser d'eux. Lire les messages négatifs des gens vous fera tomber. Trouvez des choses qui vous font rire. Cela vous aidera à trouver la paix et c'est la clé pour aller de l'avant.

Devenez un résolveur de problèmes

Voir, les mauvaises choses arrivent aux bonnes personnes. Concentrez-vous sur la solution et non sur le problème. Avez-vous entendu le dicton, « Vous ne pouvez pas voir la forêt pour les arbres ? » C'est ce qui arrive quand on se concentre sur le problème. Vous ne pouvez pas voir la situation dans son ensemble parce que vous vous concentrez sur des éléments triviaux. Plus vite vous acceptez les choses qui vous arrivent, plus vite vous pourrez commencer à comprendre quelle est la meilleure façon d'avancer.

Trouver un mentor

Recherchez des personnes qui n'ont rien à gagner à travailler avec vous ou à vous aider. Faites rebondir des idées sur eux. Ils vous seront précieux. Ils ont une perspective différente et cela peut accélérer votre croissance vers ce qui va suivre.

Tableau blanc/tableau de vision

Dans ma situation, cela signifiait décider de la suite. Dans la vie, c'est juste un moyen de trier votre chemin à travers un problème ou assurez-vous que vous restez concentré sur vos objectifs. J'ai tout noté sur de grandes feuilles de papier.
Intérêts, Buts, Talents, Les choses qui me passionnent, Les choses pour lesquelles je ne suis pas doué, Des choses que je ne voulais pas faire. Ce sont des indices pour m'aider à comprendre quoi faire. Si vous ne cherchez pas à créer un nouveau vous, faire un tableau de vision annuel. Publiez-le quelque part où vous pouvez le voir quotidiennement pour rester sur la bonne voie pour atteindre vos objectifs.

Rappelez-vous que tout est temporaire

Ceci aussi devrait passer. La clé pour accélérer cela est l'action. Concentrez-vous sur les solutions afin de pouvoir commencer à agir sur les problèmes. Personne ne s'améliore en se vautrant dans ses malheurs.

Soyez reconnaissant/Remerciez

Écrivez quelque chose pour lequel vous êtes reconnaissant tous les jours. Cela vous aidera à voir le bon côté des choses et à garder votre point de vue positif. Remerciez les gens de votre vie tous les jours. D'abord, cela peut sembler étrange. Mais après un certain temps, cela deviendra une seconde nature et les gens dans votre vie apprécieront votre positivité et vous la rendront.

Les deux dernières années ont été plus que ce que je pouvais demander. Je suis reconnaissant de voir toute ma famille impliquée dans le bowling. Nous avons aidé à augmenter le nombre de membres de l'USBC en ajoutant des quilleurs pour la première fois. J'ai des amis incroyables qui se soucient vraiment de créer la différence et d'aider le bowling. Nous avons un groupe de collègues talentueux qui ont eu un impact positif sur le sport du bowling. Je suis reconnaissant d'avoir une équipe de plus de 600 personnes qui partagent l'objectif commun de devenir meilleur. Je remercie l'entreprise dans laquelle j'ai travaillé pendant 14 ans de ma vie. J'ai appris beaucoup de leçons précieuses. Je crois que Créer la différence est censé aider à développer le sport du bowling. Je suis reconnaissant de pouvoir accompagner le trajet.