Idées pour un conseil municipal pour le football Objectifs
pionnier de la recherche sur l'établissement d'objectifs et la motivation par le Dr Edwin Locke ont révélé que les gens réagissent mieux à des objectifs clairs . Par conséquent, il est important d'établir des objectifs mesurables pour votre équipe , comme un enregistrement souhaité en fin de saison ou un match de barrage ensemencement spécifique . Si vous croyez que votre équipe a le talent pour gagner réaliste trois des quatre jeux , votre équipe doit viser un pourcentage de victoires de 75 pour cent ou plus . Utilisez une pointe pour poster un document " Résultat des objectifs " en haut de votre objectifs babillard . Les objectifs de résultats devraient être placés au sommet parce que le bilan global des gains et pertes devrait être la principale préoccupation de l'équipe .
Objectifs de rendement
Selon le Dr Edwin Locke , des objectifs spécifiques et difficiles conduisent généralement à une meilleure performance de la tâche que des objectifs vagues ou faciles . Exhortez votre défense à « faire plus d'efforts " sera moins efficace que de dire « essayer de permettre à 14 points ou moins dans le prochain match . " Objectifs difficiles sont de plus motivant que des objectifs faciles à cause du sentiment d'accomplissement qu'ils inspirent . En conséquence , de fixer des objectifs de performance ambitieux à la fois défensif et offensif de votre équipe .
Créer une section « objectifs de rendement » juste en dessous de la section " Résultat des objectifs " sur votre babillard. Les objectifs de performance devraient être subdivisés en catégories offensives et défensives . Dans la section offensive , liste des numéros - orientée objectifs qui mettent l'accent sur verges par la passe , verges au sol et les points que vous jugez juste et réalisable pour vos quarts , les demis et les receveurs de passes . Dans la section défensive , les objectifs de la liste vise à réduire le nombre de verges et touchés de l'adversaire et qui se concentrent sur une seule permettant x nombre de points par match .
Objectifs mentale
objectifs
mentale visent à discipliner l'attention d'une équipe au détail . Écouter les instructions d'un entraîneur lors de la pratique peut être la différence entre gagner et perdre . Par exemple , au cours d'un quatrième trimestre à 2 minutes de forage , il est important pour une équipe d'être sur la même page . Les joueurs doivent être conscients de combien de mètres ils ont besoin de marquer , combien de temps est laissé sur l'horloge et combien de temps morts qui leur restent . Si un joueur appelle délai finale d'une équipe à un moment inopportun , l'équipe peut souffrir à la fin du jeu si ils ont besoin pour arrêter l'horloge . . Entraîneurs doivent en faire un objectif d'enseigner à leurs scénarios joueurs en fin de jeu dans la pratique
Le fond du tableau d'affichage devrait être consacrée à ces objectifs mentale - effort et niveaux de hustle convient de souligner dans cette section . La liste " Objectifs mentale " devrait avoir disparu sur avant chaque pratique et avant chaque match parce que c'est la seule liste sur l'ensemble du conseil qui est entièrement entre les mains de vos joueurs . Gardez le babillard visible dans le vestiaire tout au long de la saison et fait beaucoup de références à ce lors d'une rencontre avec votre équipe .
Progrès
objectifs A babillard doit afficher les objectifs initiaux et les progrès réalisés en vue de leur accomplissement . Y compris les commentaires au cours d'une saison offre des possibilités de clarifier les attentes . Rapports d'étape réguliers seront également aider à mesurer les succès et les échecs en cours de route , indiquant spécifiquement que les objectifs peuvent avoir besoin de plus d'attention à l'avenir que d'autres.