introduction

De nombreuses analyses et études ont été réalisées dans le but de connaître les raisons des succès continus d’une équipe. En particulier, les médias sportifs ont consacré un temps considérable à enquêter sur les bases des réalisations cohérentes. La perception générale suggère le nombre de choses comme le coaching, développement du joueur, repérage, et les moyens financiers et les actifs qui ont dépassé la concurrence. Cependant, ce n'est pas le cas tout en voyant les règles du jeu équitables dans sport professionnel . Les faits de la dernière décennie ont montré que l'équipe disposant de moins de ressources que les équipes les plus riches a excellé et a remporté la compétition de manière cohérente. Cela montre la qualité d'un jeu incluant les caractéristiques nécessaires d'intégration, la meilleure approche analytique, données calculées, et conseils professionnels. Ensuite, l'esprit gagnant fournit un certain nombre de bons joueurs cohérents. Cependant, Ce n'est pas une tâche facile. Mais en tenant compte des raisons essentielles suivantes pour le succès des clubs gagnants, vous pouvez également soutenir le succès dans le sport.

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L'intégration

En réalité, il y a une dizaine d'années, les sports professionnels ont délégué leur système de gestion centralisé à des départements distincts chargés du développement des joueurs, Entreprise, et conditionnement. Ensuite, il n'y avait pratiquement aucune interaction entre eux et donc un manque de coordination. En conséquence, l'unité de commandement a commencé à s'estomper, affectant ainsi le professionnalisme dans les départements d'autrefois. En conséquence, des personnes non professionnelles se sont vu confier la tâche de ces différents services. Ainsi, le manque d'intégration impacte considérablement les performances des équipes malgré des dotations budgétaires conséquentes et des grands noms. S'il n'y avait pas eu d'écart par rapport à cet aspect de l'intégration de tous les départements, les résultats auraient été différents et meilleurs.

Analytique

La gestion des données et l'analyse fournissent la plus haute intégrité des données pour comprendre les domaines d'opportunité, faire évoluer les offres, et optimiser les résultats. L'analytique est l'analyse systématique de données ou de statistiques6. Il est généralement utilisé dans la prise de décision. Les analyses sportives sont un ensemble de données pertinentes, historique, statistiques qui peuvent fournir un avantage concurrentiel à une équipe et à des joueurs. Billy Beans a introduit l'utilisation de l'analyse et a changé le système, décrit dans le livre et le film « Moneyball ». L'histoire est distincte dans laquelle les Oakland Athletics ont réinventé sinon le jeu de baseball lui-même, puis le jeu de gestion d'équipe de baseball. Ainsi, ces dynamiques modifiées ont donné un nouveau regard sur les idées perçues en matière de gestion d'équipe. De nos jours, le professionnalisme est à la hausse et peut être vu dans les ligues majeures de baseball. Par conséquent, de nombreuses équipes disposent d'un service d'analyse complet.

Par conséquent, les sports ont besoin d'une pleine force dans le domaine de l'information comme une course à la guerre pour atteindre les résultats souhaités. Il est vrai que les équipes bien équipées en analyses et données ont tendance à passer plus fréquemment. Certes, les entraîneurs peuvent prendre des données et ajuster la formation, conduisant à de gros gains pour les joueurs individuels et les équipes.

Il est indéniable que l'analytique joue un rôle important dans la prise de décisions concernant les changements sur le terrain. Plus loin, les données de performance seraient un grand domaine pour les analystes. Ces données aideraient les entraîneurs dans une plus grande mesure, en particulier dans la conception de leurs modèles de planification de formation. Ils peuvent être à l'aise d'utiliser ces données en conséquence.

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Consultants externes

Aujourd'hui, c'est courant pour athlètes professionnels de mettre l'accent sur leur sommeil et leur récupération comme leur principale préoccupation. Dans les années récentes, cet aspect est devenu un domaine de performance important pour les équipes professionnelles en plus d'autres programmes spécifiques. Dans ce but, il existe une industrie de consultants à temps plein. De nombreuses équipes ont embauché des experts à temps plein pour renforcer leur culture gagnante.

Conclusion

Afin d'être une équipe cohérente en termes de performances et de succès exceptionnels, vous avez besoin d'intégration, analytique, et le personnel de soutien. Par dessus tout, il doit y avoir une volonté de tout rassembler pour une performance durable.