Comment écrire une lettre d'intérêt pour un emploi de base-ball
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Prospection pour une position
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réseau et établir des contacts . Assister à des séminaires , des formations , des ateliers et d'autres événements de l'équipe parrainée de rencontrer les équipes de base-ball . Joignez-vous à des sites de réseautage professionnel en ligne . Apprenez à connaître les gens de l'industrie et établir des liens professionnels . Savoir qui contacter et obtenir que personne intéressée par ce que vous apportez à la position aidera à obtenir votre CV en revue.
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Appliquer avec des chances de baseball emploi professionnelles ( PBEO.com ) , si vous êtes intéressé à travailler pour une équipe de ligue mineure . Équipes de la Ligue Mineure offrent le plus de possibilités d'entrer dans l'industrie de baseball parce qu'il ya plus de 240 équipes à l'échelle nationale . Pour 50 $ de frais d'adhésion , les membres font partie d'une banque de candidats pour les possibilités de la Ligue Mineure , sont invités à des foires spéciales d'emploi , et ont , les possibilités d'invitation - seulement réseautage spéciales .
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Déterminer l' gestionnaire d'embauche ou le contact approprié pour la position dans laquelle vous êtes intéressé . Visitez le site Web de l'équipe pour confirmer la chaîne de commandement . Utilisez ces informations pour répondre à votre lettre afin qu'il atteigne le décideur correct . Si l'information ne peut pas être déterminé à partir du site Web , par la recherche Web , ou à travers les réseaux précédente , diriger la lettre au Service des ressources humaines de l'équipe .
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Regardez dans la vente de billets si vous avez une expérience de service à la clientèle ou sont à la recherche d' une position d'entrée de gamme . Dans le «break sur le sport Grâce Billetteries », suggère Mark Washo , " Les ventes de billets fournit toujours la meilleure opportunité de percer dans le sport. Si vous postulez pour un poste de vente, vous devez indiquer clairement que vous poursuivez les opportunités de vente sur votre curriculum vitae et lettre ". ( Washo , 2004) .
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Passez du temps à examiner le site Web de l'équipe et l'apprentissage de l'organisation et les valeurs de l'équipe . Utilisez ces informations pour adapter votre lettre . Pensez à comment vous pouvez aider à poursuivre les initiatives en cours de l'équipe . Déterminer comment vos compétences et l'expérience peuvent aider à ajouter de la valeur à l'organisation , puis utilisez la lettre de vous vendre à l'équipe en fonction de vos meilleurs attributs .
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Ecrire la lettre en utilisant un style formel d'affaires . Utilisez une police standard comme Arial ou Times New Roman 12 points, avec des paragraphes de blocs , et aligner le texte à gauche . La lettre devrait être moins d'une page , avant - côté. Créer un en-tête avec votre nom , adresse , numéro de téléphone et une adresse e-mail aspect professionnel contact. Utilisez lettre de l'étiquette des affaires pour y compris la date et les informations concernant les personnes qui la lettre est adressée à son titre , et le nom de l'équipe et l'adresse postale .
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Adressez la lettre à la location décideur ou gestionnaire . Cela rendra votre lettre semble personnelle et montrer votre connaissance de leur structure organisationnelle . Utilisation d'une adresse générique comme " Cher Monsieur ou Madame » ou « Monsieur le directeur d'embauche », est impersonnelle et ne montre pas l'initiative . Par exemple , lors de l'application pour un poste de vente de billets , veuillez communiquer avec le directeur des ventes ou directeur marketing , en fonction de l'équipe .
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Utilisez le premier paragraphe pour exprimer votre intérêt pour un poste spécifique avec l'équipe , et utiliser le nom de l'équipe pour faire la lettre plus personnelle . Ce paragraphe devrait être un résumé d'engagement de l'ensemble de la lettre , pour encourager le lecteur à lire plus . Il convient de discuter brièvement pourquoi vous êtes intéressé à travailler pour cette équipe et d'agir comme une référence rapide à ce que vous pouvez apporter à l'organisation . Par exemple, si l'application pour un poste de dirigeant de compte , mettre en valeur vos compétences commerciales et votre compréhension du jeu de base-ball
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Discutez -vous dans le deuxième alinéa : . Votre formation, vos antécédents de travail , les compétences et les talents , et ce qui vous distingue des autres. En utilisant les informations sur le site de l'équipe , donne des exemples de valeurs que vous partagez avec l'équipe , les projets que vous avez travaillé, et la formation que vous avez participé à ce qui se traduira à cette position . Inclure également des informations pertinentes sur votre amour de la " grand passe-temps américain », comme le coaching Little League ou jouer collège balle. Omettre informations sur la lecture dans le fantasme ligue de baseball , à moins que votre capacité à mémoriser les statistiques aidera dans vos projets futurs .
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Résumez vos compétences et votre potentiel dans le dernier paragraphe et mettent l'accent sur la façon dont vos atouts aideront l'organisation . Exprimez votre gratitude pour le temps de l'équipe de revoir votre lettre et curriculum vitae . Merci à eux pour être considéré pour la position de l' équipe . Fermez la lettre en laissant l'équipe savent que vous attendez avec impatience l'occasion de parler avec eux davantage sur vos qualifications et la position .
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Fin de la lettre avec un valediction approprié tel que «sincèrement» ou « Cordialement . " Laissez un espace entre votre valediction et votre nom complet tapé pour votre signature manuscrite .