Comment interviewer un Personal Trainer

Lors du choix d' un entraîneur personnel , gardez à l'esprit que vous êtes essentiellement prenez sur un employé - cette personne sera chargée d'améliorer votre santé et votre bien-être , et vous devriez être très discriminant dans votre processus d'entrevue . Suivez ces conseils simples pour vous assurer que vous êtes prêt . Instructions
Le 1

savoir pourquoi vous voulez un entraîneur . Avoir une idée claire de ce que vous avez besoin d'un entraîneur vous aidera dans l'interview . Si vous êtes à la recherche de quelqu'un pour vous former pour votre premier triathlon , l'indiquer au début de l'entrevue afin que vous ne perdez pas de temps si l'entraîneur ne fournit pas ce service. Si c'est la motivation que vous avez besoin , demandez à l' entraîneur s'il /elle aime travailler avec des gens qui " ne bénéficient pas de l'exercice tant que ça " et voir quel genre de réponse que vous obtenez !
2

Demandez questions détaillées sur leurs certifications . Parce qu'il n'y a aucun organisme chargé de la formation personnelle , n'importe qui peut s'appeler un " entraîneur personnel ", même si elles n'ont pas de certification . Demandez où le formateur a été certifié , puis demander une copie de leur certification ou aller en ligne pour confirmer que le CERT est en cours. Presque tous les organismes de certification exigent un nombre minimum de crédits de formation continue tous les 2 ans afin de rester à jour , donc n'oubliez pas de demander ce type de cours ou des ateliers le formateur a été réalisé récemment .
3 < p> Renseignez-vous sur leur philosophie de formation . Si le formateur ne peut pas vous donner un résumé concis et 2 ou 3 phrase de ce que leur philosophie est , de progresser. Vous ne voulez pas travailler avec quelqu'un qui n'a aucune idée de comment ou pourquoi ils sont entrés dans la profession en premier lieu .
4

savoir ce qu'est une séance de formation typique est comme . Cela vous donnera une image claire de ce que sera réellement travailler avec ce formateur . Demandez combien de temps dure une session , si elle comprend un échauffement et de refroidissement , et quels types d'exercices sera inclus au cours de la session.
5

Obtenez des références et vérifiez-les ! Ne jamais avoir peur de demander des références . Vous aurez beaucoup plus d'informations et subjective d'un client que vous voulez de l'entraîneur . Appelez-nous au moins deux clients et leur demander ce qu'ils ont fait et n'ont pas aimé la formation avec cette personne . Et bien sûr demander s'ils recommanderaient ce formateur à d'autres personnes !