Idées Zip Line
Prenez un groupe de d'âge primaire des enfants d'école sur une visite de terrain à une tyrolienne . Comme les enfants aiment le frisson et le plaisir de voler à travers les arbres , leur attribuer de petites tâches de résolution de problèmes . Le programme , " PBS Kids , " affecté un groupe de jeunes la tâche de réalisation d'un dispositif pour le transport de deux balles de ping- pong en bas de la tyrolienne . Les enfants ont eu à travailler ensemble pour concevoir un dispositif simple à transporter les balles tout en renforcer la confiance pendant qu'ils volaient dans l'air .
Formation en leadership et Team Building
Apportez un équipe de collègues et les employés de sociétés ou entreprises à une tyrolienne . Travailler avec les employés de la tyrolienne et guides pour mettre en place un cours de défi . Observateurs de sécurité de position à chaque section postal - où les participants clip dans de voler vers le bas les cordes - et donnent à l'équipe un objectif , comme l'obtention d' un membre vers le bas sans que membre à l'aide de ses bras ou des jambes . Cette enseigne la résolution de problèmes et lieu de travail sensibilité devrait y avoir des employés handicapés physiques .
Défis mobilité
Amener les jeunes et les adultes handicapés à une tyrolienne fournit nécessaire aventure et de confiance . Ceux qui sont confinés à un fauteuil roulant la chance de voir la façon dont ils ont la possibilité et les capacités de remplacement à l'aide de leurs membres travaillent . Participants aveugles voient attribuer un copain pour les guider à travers la tyrolienne , en leur donnant la chance de se sentir comme ils volent . Participants sourds pourraient décider d'utiliser un nouvel ensemble de signaux manuels pour communiquer entre tyroliennes et s'entraider faire à travers le cours .