Comment motiver votre équipe de football

En tant que coach , vous êtes responsable pour le bien- être général de votre équipe . Non seulement vous avez à faire en sorte que les joueurs se présentent à des pratiques et des jeux , mais vous êtes également responsable si un élève manque à plusieurs reprises des classes ou tombe derrière dans sa carrière universitaire . Malgré le défi d'inculquer les aptitudes physiques et académiques dans vos joueurs , vous avez aussi besoin de les motiver à faire de leur mieux . Vos joueurs ont besoin de travailler dur à la fois sur et hors du terrain et de rester motivé dans l'adversité . Il ya un certain nombre de façons dont vous pouvez aider à garder votre équipe motivée et optimiste . Instructions
Le 1

Parlez-en à vos joueurs avant et après leurs jeux , mais pas pendant . Si vous criez directions à vos joueurs ou des commentaires sur leurs techniques lors d'un jeu , vous pouvez distraire et influencer négativement vos joueurs . Au lieu de cela , parler aux joueurs avant le début d'un jeu avec des conseils et des commentaires sur la dernière course .
2

remarquer domaines votre équipe excelle dans avant de vous parler des problèmes de performance . Bien que chaque joueur a place à l'amélioration , il peut être décourageant de recevoir en permanence la rétroaction négative . Essayez d' élever vos joueurs en offrant une rétroaction positive à chaque personne .
3

Fixer des objectifs avec votre équipe . Que votre équipe est sur ​​une série de victoires ou de perdre, de petits objectifs sont un moyen important de garder vos joueurs optimiste et positive . Motivez vos joueurs à travers de petits objectifs que vous travaillez ensemble. Par exemple , vous pourriez essayer de marquer un certain nombre de passes de touché au cours d'un jeu ou de se concentrer sur l'exécution réussie d'un nouveau jeu que vous avez appris .
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Récompensez vos joueurs pour leurs réussites et leurs améliorations . Si un joueur a eu du mal mais a récemment amélioré son jeu , le féliciter avec l'affirmation positive . Lorsque votre équipe perdante gagne soudain un jeu , les récompenser avec un dîner ou d'un autre signe de reconnaissance . Même si votre réussite est faible , comme marquant un touché ou d'atteindre un objectif que vous avez travaillé pour reconnaître que la réalisation .