Comment Coach Pee Wee et de la Petite Ligue de Football pratiques
Attitude positive de Coaching personnel pratique le plan de
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Le 1
Monter un personnel d'entraîneurs . L'embauche d'un personnel fonctionnel est essentiel . Rechercher des bénévoles que vous connaissez très bien , soit personnellement ou confiance allez travailler avec vous . Avoir un parent ou un entraîneur adjoint qui soutient et n'est pas d'accord avec vous en face des joueurs aura un effet négatif sur votre équipe et limite la productivité .
2
Consacrer un pourcentage important de la pratique des fondamentaux dans la pré-saison . Une fois les jeux commencent , augmenter la quantité de temps passé sur l'exécution de pièces de théâtre et bousculade , mais toujours s'assurer fondamentaux sont abordés pendant une longue période au cours de chaque exercice . Joueurs de football de jeunes doivent acquérir des compétences fondamentales et devraient avoir une prise ferme sur les principes fondamentaux au niveau de l'école secondaire l'école secondaire et secondaire .
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limite de temps perdu . Répétitions d'exercices et les jeux sont essentiels pour le développement des compétences dans les jeunes joueurs . Passer du temps à parler de jeux au lieu de les faire vraiment une perte de temps . En outre , les jeunes enfants s'ennuient debout autour . Concevez votre pratique d'intégrer des exercices et passer du jeu à jouer aussi rapidement que possible .
4
Encouragez les enfants fréquemment. Au lieu de châtier ou gronder un enfant pour faire quelque chose de mal , prendre brièvement le côté et lui montrer la bonne façon de le faire . Ne criez pas ou embarrasser l'enfant en face de l'équipe . Le jeu est une expérience d'apprentissage , mais les joueurs doivent avoir du plaisir .
5
Rotation autant de joueurs dans le jeu que possible . Dans les situations de jeu , assurez-vous que tout le monde a la chance de jouer, mais donner une légère préférence pour les joueurs avec de meilleures compétences de développement . Tout le monde veut participer , mais ils veulent aussi gagner . Les joueurs se sentent tous mieux avoir contribué à une victoire de sentiment qu'ils étaient la raison l'équipe a perdu . Un juste équilibre entre les niveaux de participation et le désir de gagner .