La vérité sur le leadership du baseball et les jeux gagnants

Il est temps pour une vérité dure et une auto-évaluation honnête. C'est quelque chose dans lequel nous devons tous devenir bons si nous voulons réussir dans ce jeu de baseball.

Nous devons chacun nous demander…

« Quel genre d'effet ai-je sur mon équipe ? »

Pendant l'entraînement de printemps avec les Yankees, j'ai pu être sur le terrain avec Derek Jeter tous les jours, et j'ai remarqué quelque chose chez lui...

Derek Jeter et Doug Bernier prenant des balles au sol. 2012, La source

Lors de chaque pratique, il allé au travail .

Il a pris des oscillations supplémentaires dans la cage des frappeurs. Il a couru dur dans les exercices de conditionnement.

Il a TOUJOURS couru les balles vers la première base - et même sur les balles au sol vers le deuxième but, il a donné un bon effort.

Et vous quel a été le résultat ?

Chaque joueur sur ce terrain a été laissé à penser, " Wow, si Derek Jeter court fort, Je sais que je ferais mieux de courir fort aussi. "

La vérité sur le leadership au baseball

Que cela nous plaise ou non, il y a toujours un hiérarchie des joueurs dans n'importe quel sport d'équipe.

J'ai expérimenté les deux côtés de la hiérarchie de commandement du baseball. Au lycée et au collège, j'étais capitaine d'équipe, mais quand j'ai mis le pied sur un terrain de baseball professionnel, soudain, j'étais le plus bas sur le totem.

Ce n'est qu'alors… en partant de zéro, que tout cela a vraiment coulé.

J'ai aussi été témoin du contraire, et cela a détruit l'équipe.

Lorsque les capitaines d'équipe ont commencé à se présenter un peu plus tard sur le terrain, ou ils n'ont pas couru fort autour des bases, ou ils ont commencé à manquer des séances d'entraînement supplémentaires au bâton. Le reste de notre équipe a suivi leur exemple.

Les sports professionnels sont remplis d'athlètes extrêmement talentueux. La marge entre gagner et perdre est souvent si petite. Une fois que notre équipe a commencé à rogner sur les raccourcis et à ne pas faire d'efforts, les pertes commencent à s'accumuler et cela devient un trou très difficile à sortir.

Alors, quel est le résultat ? Nous devons DIRIGER PAR L'EXEMPLE.

Il y a un effet de retombée – et pas seulement dans le leadership du baseball. Si un capitaine d'équipe fait un effort minimal, le reste de l'équipe suivra.

C'est parfois un concept difficile à appréhender pour les jeunes athlètes qui sont naturellement doués et n'ont pas besoin de faire l'effort des autres joueurs pour exceller.

L'action a plus de poids que les mots

Aucune quantité de « discussions d'encouragement inspirantes » avant un match ne tirera une équipe vers la grandeur alors qu'un jour sur deux pendant l'entraînement, les meilleurs joueurs font preuve d'un minimum d'effort et d'un manque d'enthousiasme.

Si vous êtes capitaine ou leader d'une équipe, ne tenez pas pour acquis l'impact et l'influence que vous avez.

Regardez autour de vous les grandes équipes, non seulement dans le baseball professionnel, mais dans toutes les ligues. Les équipes reflètent généralement leur leader et les meilleures équipes ont des leaders qui travaillent dur et donnent l'exemple.

Faites de même et regardez comment l'équipe suivra votre exemple en devenant une unité plus forte et plus cohésive.

J'espère que cette vérité sur le leadership au baseball vous touchera comme moi.

Continuez à jouer dur !

Doug Bernier

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