Comment définir et gérer les attentes de votre organisation sportive pour les jeunes

Déterminez vos objectifs

Avant de commencer une saison ou même un passage en tant que directeur de ligue, il est essentiel d'établir des objectifs organisationnels. Connaître l'objectif de la ligue peut aider à déterminer quels objectifs doivent être fixés. Faites en sorte qu'il soit essentiel de créer des objectifs dès le début et expliquez-les à toute votre équipe car ils affecteront les personnes que vous embauchez, comment l'argent est dépensé, et comment les autres décisions sont prises.

Tenez-vous au courant

Il est particulièrement important d'être informé de la manière dont l'actualité affecte les politiques de santé locales. Prenez l'habitude de consulter régulièrement des sources d'information réputées telles que les sites Web du gouvernement, journaux locaux, et les journaux télévisés locaux. Vous renforcez la confiance et l'autorité au sein de votre entreprise et parmi les personnes qui participent lorsque vous accédez aux informations les plus récentes.

Établissez un plan de sécurité et respectez-le. Former Pour garantir la sécurité des athlètes et des spectateurs, les ligues du personnel doivent avoir mis en place des protocoles d'intervention d'urgence. Les organisations doivent avoir du matériel de premiers soins à portée de main pendant toutes les pratiques, essais, et jeux, et les employés devraient apprendre à l'utiliser. En plus d'assurer une réponse précise et rapide, tous les employés doivent être informés de la procédure à suivre en cas d'urgence.

Communication cohérente cohérente

la communication est la méthode la plus simple pour créer et gérer les attentes pour la prochaine saison. L'envoi constant de mises à jour par e-mail aux entraîneurs et aux parents les tient au courant des derniers développements tout en vous permettant d'expliquer le raisonnement derrière tout choix critique. Les entraîneurs et les parents auront toujours des questions, mais garder un canal de communication cohérent vous aide à garder une longueur d'avance sur le jeu avant qu'il ne commence.

Faire un plan financier

La budgétisation n'est pas l'aspect le plus excitant de la gestion d'un groupe sportif de jeunes, mais c'est l'un des plus nécessaires. Les ligues doivent garder une trace des frais des joueurs et des dates de paiement, salaire du personnel, frais de terrain, équipement, et les dépenses de voyage et les comparer au budget total.

Le budget doit être stocké dans une application ou un format que les gens peuvent facilement partager avec les personnes qui ont besoin de le voir, comme le conseil d'administration. Il est essentiel de maintenir une ouverture financière sans aucun doute sur la façon dont l'argent de la ligue est utilisé.

Continuation

Il est essentiel de donner suite à vos attentes pour votre ligue ou événement 2021 une fois qu'elles ont été définies. Alors que la plupart des entraîneurs, parents, et les joueurs adhèrent aux consignes sanitaires, comme une distance sociale adéquate et le port du masque, certains essaieront de les contourner. Un petit rappel peut être bénéfique, mais vous devez également être prêt à tenir les joueurs et les spectateurs responsables des normes élevées que vous fixez, y compris le refus de participation.

Faire des embauches adaptées

Il est essentiel d'embaucher les bonnes personnes pour travailler dans une organisation sportive pour les jeunes, qu'ils soient entraîneurs rémunérés ou bénévoles, administrateurs, arbitres, ou évaluateurs. Vous devrez vous entourer de gens qui croient en la vision et les objectifs de la ligue, ainsi que des personnes de confiance pour les réaliser et les transmettre aux joueurs, parents, et fans. Lors du recrutement de nouveau personnel, surtout ceux qui travaillent avec des enfants, il est essentiel de s'assurer qu'il existe un cadre pour effectuer des vérifications des antécédents. Cela peut aider à protéger la sécurité des athlètes et du reste du personnel.

Cette année, nous avons tous hâte de revenir à la normale, notamment en termes de loisirs et de compétitivité. Cependant, alors que l'épidémie de COVID-19 continue de dévaster nos communautés, les dirigeants communautaires devraient assumer le devoir d'assurer la sécurité de tous. Restez en contact avec les membres de votre organisation et créez des attentes élevées pour les prochaines saisons 2021 afin de donner le bon exemple.