Comment faire pour exécuter une équipe de l'étape

Stepping offre une occasion unique de mener une équipe de personnes de la scène, une forme d'esprit passionné de danse . Bien que l'étape a gagné en popularité aux États-Unis parmi les fraternités et sororités afro-américains , le mélange de danse et mars a fait son chemin hors des campus universitaires et de devenir populaire parmi les gens de différents âges et ethnies . Le chef d'une équipe de l'étape est essentiellement tenu d'agir comme entraîneur et doivent être prêts à s'engager suffisamment de temps pour le développement des membres de l'équipe et des routines de step . Choses que vous devez l'étape la chorégraphie de
membres de l'Équipe de
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Le 1

Apprenez à connaître chaque membre de l'équipe . Établir une relation positive avec vos coéquipiers dans un effort pour gagner leur respect en tant que leader .
2

Établir un calendrier pratique pour les membres étape équipe . Communiquer le calendrier de l'équipe en fournissant aux membres un calendrier indiquant les dates et heures pratiques , ainsi que les performances , au début de chaque mois . Maintenir une liste des informations de contact des membres de l'équipe pour s'assurer que vous êtes en mesure de mettre la main sur les personnes si elles ne se présentent pas à un événement planifié .
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Choreograph routines étape pour enseigner l'équipe . Travailler sur la chorégraphie indépendamment de sorte que vous êtes en mesure d'enseigner la routine terminée membres de l'équipe et d'utiliser efficacement le temps de pratique . Cependant, essayez de garder un esprit ouvert et prendre des suggestions de chorégraphie par les autres membres de l'équipe qui peuvent améliorer une routine .
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Enseignez aux membres de l'équipe dans la chorégraphie de courtes sections . Après avoir montré au groupe comment la chorégraphie devrait regarder et leader membres à chaque étape , l'équipe montre effectuer la chorégraphie , et se concentrer sur les mesures qui sont source de confusion pour les membres ou apparaissent pendant l'exécution bâclée .
5

annexe performances lors de compétitions d'étape et d'autres lieux , tels que les foires locales , les festivals et les écoles. Selon quelle fréquence l'équipe veut représenter, promouvoir l'équipe via les médias sociaux et impression, tels que les journaux locaux , pour que les gens sachent à propos de l'équipe et d'élargir les possibilités de rendement .
6

régler les problèmes au sein de l'équipe qui se présentent. Parlez aux membres qui sont en retard ou absent des pratiques et des performances , et de travailler à recruter de nouveaux membres que d'autres abandonnent ou l'équipe se dilate . En tant que leader , il est de votre devoir de maintenir une attitude positive au sein du groupe par applaudir les réussites de l'équipe et la tenue des membres responsables de leurs engagements à l'équipe .