Comment envoyer votre CV par e-mail pour obtenir plus d'offres d'emploi

Le message suivant vient de Natalie Severt, Expert CV chez Uptowork

Trouver comment envoyer un CV par e-mail ressemble à un jeu d'enfant. C'est comme envoyer n'importe quel autre e-mail, à droite?

Tort.

Si vous envoyez un CV par e-mail en réponse à une offre d'emploi aléatoire et que vous cliquez sur envoyer sans hésiter, Tu le fais incorectement.

Si vous voulez savoir comment envoyer un CV qui débouchera sur un entretien, alors vous devez commencer à penser à personnalisation .

La meilleure façon d'obtenir l'entretien est de prendre un approche personnelle dès le départ.

Parce que ne serait-ce pas bien si vous pouviez trouver comment envoyer votre CV par e-mail à une vraie personne qui se soucie de vous ?

Impossible? Certainement pas.

Dans cet article, Je vais vous montrer le processus en trois étapes pour envoyer un CV par courrier électronique :

• Comment établir le contact avec la bonne personne lors de l'envoi d'un CV par courrier électronique.
• Comment trouver des adresses e-mail et quoi écrire dans un e-mail avec votre curriculum vitae en pièce jointe.
• Comment nettoyer votre présence en ligne avant d'envoyer un CV par courrier électronique.

1. Presque personne n'établit de lien personnel, Mais ça marche si bien

Si vous postulez dans une grande entreprise, votre CV pourrait finir dans l'oubli parmi une moyenne de 250+ autres CV identiques .

Et si vous postulez en ligne, il y a de fortes chances que votre CV finisse par être traité par le logiciel du système de suivi des candidats (ATS).

Cela signifie que R2D2 scannez votre CV pour les mots-clés avant qu'il ne tombe entre des mains humaines.

La bonne nouvelle, c'est que si vous prenez un moment pour réfléchir à la manière d'envoyer un CV par e-mail à un employeur, vous pouvez éviter à la fois les robots et la malédiction de la boîte de réception générale. Et la réponse est simple :

Envoyez votre curriculum vitae directement au responsable du recrutement.

Mais ce n'est pas si simple.

Disons que vous êtes parmi les 80% d'Américains qui commencer sa recherche d'emploi en visitant les sites d'emploi ou le 70% qui postulent via les réseaux sociaux.

Les offres d'emploi en ligne ne révèlent pas toujours qui va lire votre CV. Bien que (81%) des demandeurs d'emploi déclarent vouloir savoir, ce n'est tout simplement pas là.

Et c'est dommage car tu es beaucoup plus de chances d'être embauché si le responsable du recrutement vous connaît à l'avance.

Alors, comment entrer en contact avec un recruteur ?

Conseil de pro : Si vous avez toujours voulu travailler quelque part, n'attendez pas les postes vacants ou ne hantez pas les sites d'emploi. Contactez-nous dès maintenant en envoyant un CV par e-mail. Positionnez-vous à présent donc tu seras au bon endroit plus tard .

Vous voulez savoir quel type de mots-clés plaira à la fois aux bots et aux recruteurs humains ? Vous ne savez pas où mettre les compétences sur un CV ? Lisez notre guide :" +30 meilleurs exemples de compétences à mettre sur un CV (conseils éprouvés) "

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