Changer votre culture en 2017

Ce qui suit est un article invité de Graham Ramsay, publié à l'origine par Karl Dewazien. Koach Karl est l'auteur et l'éditeur de la célèbre série de livres « FUNdamental Soccer », la pierre angulaire de la pratique du soccer pour les jeunes et des jeux à petite échelle. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.fundamentalsoccer.com.

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Comment pouvez-vous prendre un programme perdant et le transformer en un programme positif. Pas seulement en termes de résultats, mais dans l'ensemble du programme. S'il s'agit d'un programme perdant traditionnel, une intervention chirurgicale majeure est nécessaire, en commençant par une nouvelle gestion et une nouvelle approche.

Le passé est le passé, mais conservez tous les vestiges positifs de cette expérience. Une nouvelle énergie doit être créée pour déclencher la vie dans un corps en difficulté. Vous pouvez essayer ces étapes immédiates : -

(une) Jouer sur un terrain plus petit. Les pros comprennent immédiatement l'importance de l'espace, les amateurs le font rarement. Si vous jouez sur un terrain de taille normale et que votre adversaire est supérieur, une défaite vous attend. En réduisant le terrain et en vous organisant, vous pouvez annuler leur capacité là où vous avez nivelé l'écart de capacité.

(b) Aptitude. Les joueurs et les équipes inaptes méritent de perdre.

(c) Surfaces de jeu. Si vous disposez de deux ou plusieurs surfaces de jeu différentes, laissez votre adversaire jouer toujours sur un terrain étranger. C'est-à-dire s'ils jouent toujours sur du « gazon », alors mettez-les sur de l'herbe et vice versa.

(ré) Nouveaux uniformes. Leeds United lorsque leur entraîneur Don Revie a repris une deuxième place en difficulté. Équipe de division, il a immédiatement changé la bande en copiant la meilleure équipe du monde – le Real Madrid. Cela a marqué un nouveau départ et une nouvelle attitude.

(e) Organisé tactiquement pour que les joueurs comprennent leur rôle et ce qui est nécessaire pour que l'équipe soit compétitive.

(F) Garder la formation et jouer les scores/records. C'est une partie importante du processus - qu'il s'agisse de passer des records, notes de remise en forme, etc.et mettre en évidence de nouveaux enregistrements. Si vous avez un tableau d'affichage, affichez les scores ou si votre responsable d'équipe envoie les nouveaux records par courrier électronique à tout le monde. Promouvoir l'énergie tout le temps. Au fil du temps

(g) Impliquer les joueurs dans les programmes communautaires. Il peut s'agir d'un entraîneur dans un programme ou d'un club local ou même d'aider avec un autre sport ou un organisme de bienfaisance.

(h) Être fier de vos efforts et de l'équipe. Tout cela contribue à changer le climat en une mentalité positive.

(je) Comportement de première classe - définissez la norme.

(j) Pas d'I-Phones ni d'écouteurs aux heures d'équipe. Nous nous connectons tous à l'équipe et les uns aux autres lorsque nous sommes ensemble, pas des gadgets. Comme on dit « il n'y a pas de « je » dans l'équipe.