Comment former un chef scout

chefs scouts formés doivent compléter une batterie de cours avant qu'ils ne soient autorisés à porter l'emblème de leader formé . L'emblème symbolise le fait que le chef scout est compétent et bien éduqués en tant que leader . Ces leaders formés savent comment protéger les jeunes scouts , moins expérimentés et de coordonner les activités de dépistage efficaces et sans danger . La formation d'un chef scout nécessite que vous aurez maîtrisé ces compétences et êtes devenu certifié pour former d'autres chefs scouts . Ateliers et cliniques font partie de la formation requise avant de pouvoir former des leaders . Instructions
Le 1

contacter Les Boy Scouts of America pour assister à des informations sur l'atelier et clinique "Bord du formateur " , d'acquérir les compétences nécessaires pour former d'autres chefs scouts . Vous devrez présenter une demande, les informations de contact et de discuter de votre expérience en tant que chef scout . Seul un nombre restreint de candidats sont sélectionnés chaque année pour le programme .
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savoir comment enseigner par la modélisation . Formateurs Scoutmaster doivent apprendre à communiquer avec le stagiaire à l'aide des informations visuelles , cinétique et verbale . Organisez vos méthodes d'enseignement afin que votre information informe et éduque . Un exemple utilisé dans "Bord du formateur " implique la tenue de deux verres . L'une est vide et l'autre est plein. Le formateur demande des suggestions sur la façon de transférer le liquide dans le verre vide . Une discussion s'ensuit sur ​​la façon de transférer des informations en utilisant la modélisation et la pratique .
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S'exercer à utiliser le langage corporel pour communiquer efficacement avec la personne ou le groupe que vous enseignez. Par exemple , lors de la communication avec un stagiaire , gardez votre main ouverte pour indiquer , une attitude chaleureuse et accueillante. Évitez de diriger à lui , car cela peut être considéré comme agressif .
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Obtenir les outils de formation appropriés de "The enseignants Edge" programme , et de participer à la clinique pour apprendre à utiliser le matériel . Vous devrez préparer une présentation , expliquer les méthodes d'enseignement et les procédures de dépistage, et de discuter des meilleures pratiques pour travailler avec les enfants .
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Enseignez au stagiaire comment traiter avec des personnalités différentes dans la troupe de scouts . Le questionneur perturbateur peut être dissuadé par demander à la classe pour une réponse . Personnalités négatives peuvent souvent être déviés avec humour . Le je-sais- tout doit être rappelé l'importance de la discussion de groupe . « conteurs de guerre " doivent se rappeler que le temps est limité . Remue-méninges avec le stagiaire à trouver des méthodes supplémentaires de traiter avec les élèves.