6 leçons que j'ai apprises de l'entraîneur Don Meyer

Entraîneur Don Meyer

La bataille de l'entraîneur Don Meyer contre le cancer a pris fin le 18 mai, 2014. Il avait 69 ans.

Il a terminé sa longue vie comme l'un des entraîneurs les plus victorieux de l'histoire de la NCAA, acquérir 923 victoires tout au long de sa carrière d'entraîneur.

Je fais partie des malheureux qui n'ont jamais eu l'occasion de rencontrer ce grand homme, mais j'ai beaucoup lu et entendu parler de lui. L'une des principales raisons pour lesquelles je le respecte incroyablement en tant qu'entraîneur et influenceur, car il fait quelque chose dont nous parlons beaucoup ici à BFC :il enseigne plus que le basket-ball.

La quantité d'amour qu'il a reçu sur Internet au cours des derniers jours témoigne de l'impact qu'il a eu sur la communauté du basket-ball. Chaque deuxième tweet que j'ai vu sur Twitter avait à voir avec Don Meyer, que ce soit une citation, ou quelqu'un partageant comment il a affecté leur vie.

Donc les leçons que je m'apprête à partager avec vous ne sont pas des choses que j'ai apprises directement de Coach Meyer (je souhaite), ils sont tirés de citations et d'histoires que j'ai lues ou qu'on m'a racontées. Certains d'entre eux liés au basket-ball, certains d'entre eux liés à la vie. Je vais partager avec vous le sens que j'ai retenu de chaque leçon qu'il a enseignée.

1. Critiquer les joueurs en privé

Nous vous encourageons à féliciter vos joueurs devant leurs coéquipiers. S'ils travaillent dur et le méritent, fais-le. Il n'y a rien de mal à cela. Mais crier ouvertement des critiques à un seul joueur n'est pas une bonne idée, surtout au niveau des jeunes.

D'abord, les joueurs ne veulent pas être gênés devant leurs pairs. J'ai constaté qu'ils sont généralement tellement inquiets de ce que pensent leurs coéquipiers qu'ils ne prêteront pas beaucoup d'attention à ce que vous dites de toute façon. Et puis ils sont en colère contre l'entraîneur pour les avoir embarrassés. C'est un perdant-perdant.

S'asseoir avec le joueur avant ou après l'entraînement, ou les mettre sur la touche pendant l'entraînement, J'ai trouvé que c'était une bien meilleure idée. Cela leur montrera que vous vous souciez d'eux, et donnez-leur le temps et la concentration pour prêter attention à vos paroles.

2. Mettez l'accent sur ce qui est le plus important

Je regarde cette citation de deux manières différentes…

1. Lorsque vous enseignez des exercices, soulignez les points clés avec votre ton de voix. Les joueurs ne se souviendront pas de tout, ainsi le ton de notre voix leur dit ce que nous voulons qu'ils se souviennent.

Mettre l'accent sur un point clé avec le ton de votre voix, c'est comme surligner des mots sur une feuille de papier. Les mots ressortent. Vos joueurs se souviendront des choses qui ressortent.

2. Aussi, vous devez mettre l'accent sur les choses que votre équipe représente. Si vous êtes une équipe de pause rapide, assurez-vous de souligner que chaque formation. Parlez constamment de jouer un style de basket-ball rapide et assurez-vous que vos exercices correspondent au type de basket-ball que vous voulez jouer.

3. Sachez pourquoi vous entraînez

Le niveau de basket-ball que vous entraînez n'a pas d'importance tant que vous entraînez pour les bonnes raisons.

Voici une chose à laquelle je veux que vous réfléchissiez :quel est l'objectif le plus important pour vous en tant qu'entraîneur ? D'habitude, la réponse à cette question va se résumer soit :gagner, ou faire de vos joueurs de meilleures personnes.

Sûr, nous pouvons vouloir les deux, mais ils ne peuvent jamais être aussi importants. L'un doit prendre le pas sur l'autre à un moment donné. Lequel est le plus important pour vous ?

Faire de vos joueurs de meilleures personnes devrait toujours être l'objectif le plus important d'un entraîneur. Si vous faites cela, Vous gagnez. Peu importe le nombre de victoires et de défaites affichés sur le classement à la fin de la saison.

4. Soyez gentil avec tous ceux que vous rencontrez

Chaque jour, vous décidez de votre attitude. Quelle que soit votre situation ou votre statut actuel, personne n'est obligé d'être gentil ou impoli. C'est un choix.

J'ai eu des conversations avec un sans-abri qui pourrait être la personne la plus gentille que j'aie jamais rencontrée ! Et malheureusement, certaines des personnes les plus riches que je connaisse sont impolies et arrogantes. C'est à vous de choisir d'utiliser vos manières et d'être poli.

Prenez la décision d'être gentil avec tous ceux avec qui vous entrez en contact. Et sourire!

5. Mettre l'équipe en premier

Une de mes citations préférées de Don Meyer de tous les temps.

Il se décompose essentiellement en trois parties :
1. Travailler dur
2. Travaillez intelligemment
3. Ne vous inquiétez pas de qui obtient le crédit

Pour moi, le troisième point est le plus important. Lorsque vous vous inquiétez de savoir qui reçoit le crédit, cela signifie que vous mettez l'individu avant l'équipe. Ceci est une recette pour le désastre. Il n'y a pas que les joueurs, c'est tout le monde dans le programme. De la part des directeurs sportifs, aux entraîneurs, aux joueurs, aux parents. Toutes les personnes.

J'ai trouvé qu'une grande pièce de ce puzzle est de ne pas accepter tout le crédit lorsqu'il est attribué à un seul individu. Lorsque tout le crédit est accepté par un, les autres commenceront à se demander si leur cœur est vraiment avec l'équipe. La personne qui reçoit le crédit doit être assez grande pour partager le crédit et faire savoir aux gens qu'elle ne peut pas le faire par elle-même. Un bon exemple de ceci est Kevin Durant lors du discours de MVP de cette année.

6. L'effort est un choix

Il y aura des nuits où le ballon n'ira pas sur le ring. Nous pouvons accepter cela. Ça arrive. C'est ennuyant, mais ça arrive.

La seule chose qui ne devrait jamais avoir de congé, c'est notre effort. Similaire à la leçon 4, l'effort est un choix. Il n'y a rien qu'un entraîneur déteste plus qu'un joueur qui choisit d'être paresseux sur le terrain de basket. Nous ne devrions pas avoir à entraîner l'effort.

Et après?

La première chose que je vous recommande de faire est de mettre ces deux livres sur votre liste de lecture.

« Comment vous pouvez être chanceux » - par l'entraîneur Meyer
« Jouer pour l'entraîneur Meyer » - par Steve Smiley

J'ai lu beaucoup de bons livres dans ma vie et je n'ai jamais eu la chance de lire l'un de ces deux. Ils sont les prochains sur ma liste de lecture!

Une fois que vous avez fait cela, Je veux que vous partagiez une leçon que vous avez apprise de Coach Meyer dans les commentaires ci-dessous.

Repose en paix, Entraîneur.