Ma lettre personnelle pour vous, l'entraîneur de football du club

Je voulais vraiment écrire une lettre à tous les entraîneurs de football, principalement ceux des clubs de football de notre communauté.

Premièrement, s'il vous plaît laissez-moi vous dire que je suis vraiment étonné par votre capacité à jongler avec votre travail principal, famille, et les engagements de coaching tout à la fois. Je sais que ce n'est pas facile.., vous devez rencontrer les Clubs, parents, et les attentes des joueurs pour quelque chose pour lequel vous êtes à peine payé. C'est une énorme responsabilité à assumer avec peu de récompense à la fin de la journée. La plupart du temps, vous devez trouver des moyens d'améliorer vos compétences d'entraîneur. Cela demande beaucoup de temps et d'efforts, car la vérité est que vous n'avez pas suffisamment de ressources pour améliorer vos connaissances. Chapeau!

En tant que coach personnel, Je ne te vois pas du tout comme un concurrent. En effet, J'ai toujours essayé d'aider les entraîneurs de soccer à faire mieux en partageant mes connaissances avec eux. Par exemple, J'ai offert des séances gratuites à chaque club communautaire qui voulait le suivre. Cependant, la bureaucratie de notre système n'aide pas du tout...

Ma mission est de créer les meilleurs joueurs de football possibles afin que vous puissiez ensuite mettre en œuvre votre tactique ou votre style de jeu. J'aime utiliser l'analogie de l'orchestre; ma responsabilité est d'apprendre à chaque musicien à jouer parfaitement de ses instruments. Ainsi, le chef d'orchestre (coach de l'équipe) peut alors intégrer toutes ses compétences pour aboutir à la meilleure musique.

Trop souvent, Je rencontre des parents qui sont très frustrés que leurs enfants ne puissent pas exécuter assez bien les bases et que les entraîneurs ne leur enseignent pas ces compétences particulières. La réalité est que les coachs n'ont pas le temps de développer les compétences de l'individu, et malheureusement, dans de nombreux cas, ils n'ont pas assez de connaissances pour le faire. Cependant, Je suis sûr que vous êtes d'accord que ce n'est que lorsque les joueurs peuvent exécuter les bases exceptionnellement bien, comme courir avec le ballon, contrôler, qui passe, coups de pied, tournage, et être en forme, l'équipe fonctionnera bien.

D'autre part, Je ne comprends pas la réticence de certains Clubs à ce que leurs joueurs reçoivent un coaching externe d'un expert. Par conséquent, beaucoup de mes élèves (et leurs parents) préfèrent garder mon coaching secret parce qu'ils ont peur qu'il y ait des conséquences négatives. De nos jours, Je ne vois aucune organisation dans le monde qui empêche ses travailleurs d'obtenir une éducation supérieure. Cela a également moins de sens lorsque l'employé est prêt à investir son argent pour améliorer ses connaissances, pour qu'il/elle puisse mieux performer, et par conséquent, ils seront un atout plus important pour l'entreprise.

Cela étant dit, Je crois fermement que pour le bien du jeu, nous devons tous travailler ensemble (Fédérations, Club, les entraîneurs de l'équipe, et entraîneurs personnels) pour développer une nouvelle génération de footballeurs exceptionnels capables de remporter des compétitions internationales tout en représentant notre pays.

Je te souhaite le meilleur pour l'avenir, et merci pour votre énorme contribution au jeu mondial que nous aimons tous !

Meilleurs voeux,

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