Faites grandir votre carrière dans l'industrie de la plongée

Comme tant d'autres, vous êtes probablement entré dans l'industrie de la plongée parce que vous l'aimez. La liberté, la flexibilité, et les aventures mondiales vous ont attiré. Et puis la réalité s'est installée. L'industrie est rude, tu fais presque rien, et vous pouvez à peine vous permettre de rentrer chez vous pour rendre visite à votre famille, sans parler de partir à l'aventure. Semble familier? Ça ne doit pas être comme ça. Voici quatre incontournables si vous voulez obtenir un meilleur salaire, construire une meilleure carrière dans l'industrie de la plongée et aider à sauver le sport en même temps.

Rendez-vous commercialisable

Terminer votre cours d'Open Water Instructor n'est que la première étape. Sûr, vous pouvez donner quelques cours pour votre magasin de plongée local, et c'est super. Vous vous amuserez beaucoup et vous commencerez à acquérir une expérience précieuse. Mais si vous voulez avoir votre choix de destinations et demander un salaire décent, vous devez boire le Kool-Aid et aller plus loin dans votre carrière.

Ajoutez des spécialités et tirez pour un titre minimum de Master Scuba Diver Trainer (MSDT) ou équivalent. Et assurez-vous de ramasser des spécialités avec un marché, comme Deep, Épave, Nuit, Montage latéral et Nitrox. Méfiez-vous de la surspécialisation avec des certifications de niche ; ils sont amusants, mais ils ne s'adressent qu'à un petit marché. Gardez-les pour après avoir obtenu un emploi.

Une fois que vous avez obtenu une note MSDT, vous êtes suffisamment précieux pour les employeurs pour que vous puissiez commencer à choisir où vous voulez travailler au lieu que les employeurs vous embauchent juste pour combler un poste ou vous aider à vous lancer dans l'industrie.

Si vous voulez vraiment conclure l'affaire, assurez-vous que vous maîtrisez quelques langues. Même si vous ne parlez pas couramment, être capable de communiquer les bases dans plusieurs langues fait de vous un employé bien plus précieux. Continuez à ajouter des compétences supplémentaires telles que la photographie, vidéographie, commercialisation, capacité comptable ou mécanique; les entreprises de plongée ont de multiples facettes et plus vous pouvez offrir, plus vous devenez commercialisable. Ces compétences fourniront également du travail lorsque la saison est lente.

Adoptez de bonnes habitudes de travail. Soyez à l'heure (ou en avance) pour vous engager et tenir vos promesses. Soyez fiable et travaillez vos fesses. Assumez et apprenez autant que vous le pouvez, et être utile. L'industrie de la plongée est petite. Les gens voyagent et gardent des contacts dans le monde entier, et ils parlent. Beaucoup. Assurez-vous qu'ils n'ont que de bonnes choses à dire sur vous.

Alors maintenant, vous avez la formation, compétences et références supplémentaires couvertes. Vient maintenant la prochaine pièce du puzzle.

Acquérir de l'expérience

Dites oui à chaque aventure. Que ce soit bon ou mauvais, tout est expérience. Travailler le commerce de détail enclavé, magasins de plongée de villégiature, excursions de plongée en apnée, croisières et yachts. Sortez de votre zone de confort et voyagez. Changer de ville, des pays, océans, ou des hémisphères. Partez à l'aventure en dehors de la plongée comme la randonnée, escalade, kayak, ou le surf.

Obtenir une formation est facile ; vous devez seulement ouvrir votre portefeuille pour commencer. Mais l'expérience prend du temps, et il n'y a pas que les notes qui comptent, mais aussi ce que vous avez appris en cours de route. Quelles leçons ont été importantes pour vous au fur et à mesure de votre progression ? Qui avez-vous rencontré et qu'avez-vous appris d'eux ? Avez-vous été accueilli dans la communauté? Les connaissances que l'on acquiert de toute cette expérience de vie et la capacité de les appliquer aux activités d'un employeur sont inestimables. Vos clients voyagent; vous en avez besoin aussi. Restez assez longtemps au même endroit pour avoir toujours été un atout pour votre employeur, mais assurez-vous de ne pas devenir complaisant. Passez au moins 6 mois dans un endroit avant de mettre ce chapitre sur votre CV.

Exigez ce que vous valez

Vous êtes maintenant un MSDT avec des compétences linguistiques. Vous pouvez réparer n'importe quel équipement, équilibrer un budget, et augmenté les ventes dans n'importe quel magasin de 300 pour cent. Vous avez voyagé dans 20 pays. Et tu es fauché. Vous avez dépensé tout ce temps et cet argent pour devenir un produit phare ; maintenant vous devez trouver comment être payé pour cela.

Vous commencerez assez heureux de vivre dans un endroit tropical et de faire de quoi manger, mais cela va changer. Croyez-moi. Vous voudrez voir et faire plus, et alors vous serez en colère contre vous-même pour avoir accepté la chambre et la pension comme moyen de paiement.

Depuis des décennies, les employeurs ont pu payer des salaires horribles à des gens qui aiment simplement être sous l'eau, car ces pros de la plongée peuvent être facilement remplacés. Cela a eu un effet d'entraînement. Combien d'histoires d'horreur avez-vous entendues sur des employeurs qui réduisent le salaire de leurs employés ? Voler leurs pourboires ? Faire travailler leurs employés toutes sortes d'heures horribles sans aucun horaire ni sécurité alors qu'une saison est lente et que leur rémunération à la commission ne rapporte aucun profit ?

Il y a une plus petite piscine

Avez-vous déjà remarqué qu'il y a une grave pénurie de 20-30 ans qui voyagent pour plonger, mais qui ne compte pas sur l'aide financière de ses parents ? Les gens parlent, et ils parlent d'expériences horribles. Non seulement ce groupe d'âge s'est détourné de travailler dans l'industrie de la plongée, ils se sont également détournés de la plongée dans son ensemble. Et les baby-boomers deviennent trop vieux pour transporter des dizaines de chars chaque jour.

Cela signifie que le bassin de personnes cherchant à travailler dans l'industrie de la plongée s'est progressivement réduit, et ceux qui en valent vraiment la peine, Encore moins. Les employeurs ont tué leur propre industrie et leur main-d'œuvre sans la reconstituer. Du coté positif, cela signifie que la balle est dans votre camp si vous êtes un employé de premier ordre. Exigez votre valeur et si quelqu'un n'est pas prêt à le payer, continuer de regarder. Ce n'est que lorsque les employés de plongée commenceront à se comporter comme des professionnels et à exiger des salaires professionnels qu'ils seront traités comme tels. Exigez votre juste valeur et la prochaine génération de professionnels de la plongée chantera les louanges de l'industrie et encouragera les autres à plonger en force.

Ou, nous pouvons tous rester les bras croisés et continuer à regarder l'industrie de la plongée continuer à se manger et à détruire le sport que nous aimons tous. Soyez fier de vous et de votre travail, et demandent à être bien rémunérés. Assurez-vous simplement que vous le valez bien.

N'oubliez pas de grandir

Bien fait! Vous êtes maintenant un membre de la communauté de la plongée bien payé et vous vous débrouillez bien. Maintenant quoi? En vieillissant, vous en voudrez probablement plus, et pour abattre un plus gros poisson, vous devez devenir un plus gros poisson.

Regardez pour obtenir votre licence de capitaine, ou un diplôme en commerce et marketing. Démarrez votre propre opération. Et pendant que vous grimpez, n'oubliez pas ce que c'était au début pour vous et ce que vous vouliez. Assurez-vous que la prochaine vague de divemasters et d'instructeurs gagne leur dû, mais aidez-les à réaliser quelque chose de plus professionnel que ce que nous avons vécu. À la fin, nous sommes tous plongeurs.

Par l'auteur invité Adam Straub