Connaissez-vous bien les athlètes de la génération Z ?

Pour commencer, La génération Z fait référence aux personnes nées après la génération du millénaire qui, selon la personne à qui vous demandez ou la source que vous recherchez, incluent les dates de naissance allant du milieu à la fin des années 90 jusqu'au début des années 2000.

Ci-dessous, nous jetons un coup d'œil à certaines recherches et articles réalisés sur la génération Z. En quoi ces informations vous aident-elles à établir des liens avec les jeunes joueurs d'aujourd'hui ?

"This is Gen Z" de ologie (www.ologie.com)

Olo, une agence de branding qui travaille avec de nombreux collèges et universités, a créé un livre électronique qui résume les recherches qu'ils ont menées sur la façon de s'engager, communiquer et se connecter avec la génération Z.

Certains des éléments de leur ebook :

Ils défient et détestent les étiquettes conventionnelles qui ne capturent pas pleinement qui ils sont vraiment.
Il s'agit de la première génération native véritablement numérique. Ils communiquent constamment et via de nombreux canaux, mais ils souhaitent également vivre une expérience personnelle déconnectée.
Leur structure familiale est plus diversifiée que jamais.
Ils ont un plus grand, meilleure compréhension du monde que n'importe quelle génération avant eux à leur âge grâce à la technologie.
Ils sont très tournés vers l'avenir et veulent des défis tangibles.
La confidentialité et la sécurité en ligne sont importantes.
Les choix de divertissement se concentrent sur des individus ordinaires qui font la différence.
Ils sont réalistes mais optimistes et idéalistes.

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Les styles d'entraînement préférés des athlètes de la génération Z :une étude qualitative

Extrait du Journal of Coaching Education, une publication de l'Association nationale pour le sport et l'éducation physique (NASPE), une association dans l'Alliance américaine pour la santé, L'éducation physique, Loisirs et danse (AAHPERD)

Pour cette étude, 10 jeunes athlètes (cinq hommes, cinq femmes) ont été interviewées et quatre thèmes principaux ont émergé pour la vision de la génération Z d'un "grand entraîneur".

Ces thèmes reflétaient le désir d'un entraîneur qui :

Ne crie pas et reste calme
est attentionné et encourageant
A une connaissance du sport
Implique l'équipe dans la prise de décision.

En accord avec les recherches antérieures, il est évident qu'au fil des ans, les jeunes ont manifesté le désir d'un style d'entraînement démocratique composé d'interactions positives et de rétroaction. Les entraîneurs peuvent utiliser cette recherche pour adapter leurs qualités de leadership aux préférences de leurs athlètes. En procédant à de tels ajustements, cela peut conduire à un environnement plus agréable et valorisant pour les jeunes.

Obtenez le résumé et l'article complet ici

Comment coacher la génération Z de Sportlyzer

Cet article de blog de Sportlyzer résume et interprète certaines des recherches et inclut l'article ci-dessus. Certains éléments supplémentaires qu'ils signalent sont liés à la génération Z :

La génération Z a soif de retours constants et rapides. Être toujours connecté n'est pas un choix mais une nouvelle normalité.
Ayant grandi à une époque instable de la politique et de l'économie mondiales, ils sont un peu méfiants et recherchent plus la stabilité que leurs prédécesseurs. Ils grandissent plus vite et on peut dire moins naïf sur la façon dont les choses fonctionnent.
Un bon coach est conscient des particularités susmentionnées de la génération Z. La technologie est le sujet de discussion évident ici, mais une bonne communication est la clé pour comprendre et coacher la génération Z.

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5 choses que vous devez savoir sur le travail avec la génération Z

Il s'agit en fait d'un article de Business Insider. Bien qu'il soit davantage axé sur les individus de la génération Z en ce qui concerne leur entrée sur le marché du travail, il contient encore de bonnes idées qui peuvent s'avérer utiles pour les entraîneurs.

C'est 5 points clés :

Ils ont soif d'honnêteté
Ils sont plus entreprenants
Ils ne sont pas intéressés par une semaine de travail typique
Ils veulent parler face à face
Ils savent ce qu'ils veulent

Lisez entièrement l'article

Technologie et entraînement du football

Il s'agit d'un article que nous avons publié il y a quelques semaines et qui met l'accent sur la nécessité pour les entraîneurs d'utiliser efficacement la technologie pour établir des relations avec les jeunes athlètes. Être en mesure de mieux communiquer avec les athlètes en leur fournissant des attentes et des communications relatives aux séances d'entraînement sur leurs appareils mobiles, les tablettes et les ordinateurs créent non seulement un environnement qui peut combler un fossé social, mais il peut également augmenter la productivité globale en utilisant mieux le temps de coaching. Les entraîneurs peuvent réduire leur temps de préparation à l'entraînement en créant et en montrant des séances d'entraînement, formations, pièces arrêtées, attentes positionnelles et plus en utilisant un logiciel de coaching numérique.

Lisez entièrement l'article

J'espère qu'il y a quelque chose ici qui vous aide à devenir un meilleur entraîneur.

Faites-nous savoir si vous avez d'autres idées ou opinions sur ces informations.

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