Clés pour être sur une équipe

Dans n'importe quel domaine professionnel, vous travaillez , vous aurez probablement à faire partie d'une équipe . Membres de l'équipe sont aussi importants que l'ensemble. Choisir un membre de votre équipe doit être plus que compte tenu de leur prouesse technique ou professionnel , mais par la façon dont ils peuvent gérer un environnement d'équipe et si elles possèdent des qualités essentielles pour être membres de l'équipe bons . Communication

La communication entre les membres de l'équipe doit être claire et directe , sinon , si quelque chose est mal interprété , plans bien faits peuvent s'effondrer , entraînant une perte de temps précieux . Un bon membre de l'équipe doit également prendre la parole si nécessaire avec des commentaires constructifs . Étant moyen constructif d'être honnête et clair , tout en montrant du respect pour vos coéquipiers dans un sens positif . Avec la communication , vient aussi d'être en mesure de bien écouter vos coéquipiers et de ne pas parler sur eux ; . Prendre dans tous les côtés d'un argument et former vos propres conclusions
Fiabilité
< p> un bon membre de l'équipe doit être celui que vous pouvez compter. Il doit démontrer sa capacité à sauvegarder son mot à respecter les engagements et être cohérent . Il doit également donner suite à toutes les missions qui lui sont donnés et se terminent avant la date limite . Il ne bascule pas sur ses décisions ou obtenir insipide , il est fiable dans son travail tout le temps , et pas seulement parfois. Aussi, si quelque chose d'important changements , vous pouvez compter sur un bon membre de l'équipe de communiquer cette immédiatement et ajuster en conséquence les changements .

Résolution de problèmes

lorsque les membres de l'équipe se rencontrent, chacun avec peut-être des expertises variées dans divers sujets , ils doivent résoudre des problèmes. La plupart du temps , c'est la raison pour laquelle les équipes sont créées , quel que soit le domaine professionnel. Membres de l'équipe bons ne s'approchent pas un problème en blâmant les autres , en évitant le problème ou de s'attarder sur elle , mais en essayant immédiatement à réfléchir à des solutions . Les équipes doivent discuter ouvertement et honnêtement leurs problèmes de parvenir à une solution tout le monde s'accorde est la meilleure voie d'action .
Respect

membres de l'équipe doivent soutenir et comprendre l'autre . Même si deux ou plusieurs membres ne s'entendent pas nécessairement avec l'autre personnellement , ils doivent se réunir et de se respecter les uns les autres pour faire le travail bien fait , un bon membre de l'équipe peut aller au-delà des problèmes de personnalité à la tâche à accomplir , ainsi que éliminer les préjugés fondés sur le sexe , la race et l'âge . La clé est de se soucier de l' emploi se fait et comment votre équipe peut aider à prendre soin d'elle .