Rôles d'un entraîneur comme un innovateur

Un entraîneur novateur met équipes dans la voie du succès en fournissant des pratiques personnalisées , des encouragements et des stratégies . La créativité d'un entraîneur inspire aussi membres de l'équipe à mieux performer et encourage la créativité individuelle . Nouvelles techniques

Un entraîneur à succès au point des techniques de motivation, les styles et les pièces qui sont appropriées pour les équipes et les joueurs. L'ancien entraîneur de San Francisco 49ers Bill Walsh était l'un des plus grands innovateurs de la NFL . Walsh a changé le regard des infractions dans la NFL quand il a développé la côte ouest d'attaque, une attaque offensive qui utilise court passage chronométré et formations variables . Entraîneurs comme Walsh sont aptes à des membres de l'équipe de motivation et d'inspiration . Rôle novateur de l'entraîneur comprend également le développement de nouveaux moyens d'encourager les joueurs , que ce soit en montrant une vidéo , donnant un discours ou la participation des chefs de la communauté dans les activités de l'équipe .
Styles Pratiquer

Les entraîneurs doivent inventer pratique des méthodes qui s'appuient sur les connaissances et encourager l'équipe de membre et de la capacité . Par exemple , un entraîneur de base-ball doit développer de nouveaux exercices en continu afin d'éliminer l'ennui des points statiques dans l'endurance , la force et les compétences . L'entraîneur utilise son intuition pour décider une fois pour passer au prochain niveau de la pratique, afin d'améliorer l'équipe .

Chaque membre de l'équipe est unique
Entraîneurs

traitent avec des personnalités différentes , les types de corps et les capacités d'apprentissage , et les styles d'apprentissage où la nécessité de flexibilité dans ces domaines . Un entraîneur doit évaluer chaque individu et son style unique , et élaborer des guides d'accompagnement spécifiques pour chaque membre . Programme de basket-ball de l'UCLA John Wooden construit dans l'un des plus grand de tous les temps . Bois a été novateur dans la façon dont il a géré chaque joueur comme un individu et comment ces personnes se sont réunis pour une équipe gagnante. La création de guides de discipline , des guides d'entraînement et de pratique , guides d'encouragement, et des guides de communication permettra à une personne d'exécuter au meilleur de sa capacité .
Concurrence
< p > Un entraîneur évalue la concurrence et de la pratique des plans et joue autour de points forts et les faiblesses . Par exemple , un entraîneur de basket-ball peut regarder vieille vidéo de l'adversaire afin de déterminer les forces et les faiblesses , l'endurance , et si à tirer de l'extérieur ou d'attaquer le panier de près. Un exemple d' un innovateur de combinaisons de jeux est l'entraîneur de basket-ball de la Caroline du Nord anciens hommes Dean Smith . Il a utilisé l'infraction commise par le Four Corner , une stratégie dans laquelle une équipe se propage la rupture et l'affaiblissement de la défense dans les processus et les stalles , en prenant le temps de l'horloge et forcer l'adversaire à la faute lors de fuite à la fin d'un jeu propagation tribunal . Un entraîneur novateur crée avenues de gagner et de réussir après sa recherche approfondie sur l'équipe adverse . De même, si les mêmes jeux et les stratégies sont toujours effectuées , un concours sera étudié savoir comment gagner .