L'importance de la motivation personnelle pour devenir un joueur de premier plan

Cet article est un extrait de "Play the 1 v 1 Way:Soccer Tips From and Emerging Talent Centre". Ce livre s'adresse aux parents, entraîneurs et joueurs, et détaille à la fois la philosophie de McClurg sur le développement, ainsi que des conseils pratiques pour former de jeunes joueurs masculins et féminins cherchant à faire passer leur jeu au niveau supérieur.


Par Ian McClurg, Fondateur de 1 contre 1 Soccer, Entraîneur licencié « A » de l'UEFA et ancien entraîneur du personnel de la Toronto FC Academy. En savoir plus sur le football 1 contre 1 sur playthe1v1way.com.

Une récente interview d'Arsène Wenger, manager du club anglais de haut vol Arsenal, a souligné l'importance pour les jeunes joueurs d'apprendre à être « constamment motivés » afin de jouer aux plus hauts niveaux du jeu.

Dans son style typiquement réfléchi, Wenger a défini une personne motivée comme « quelqu'un qui a la capacité de recruter les ressources nécessaires pour atteindre un objectif ». Il a ensuite donné un exemple de la façon dont il s'est perdu en faisant du jogging au Japon. Il a expliqué comment il était motivé pour revenir à l'hôtel mais n'a pas pu retrouver son chemin. Il aurait pu héler un taxi, mais en tant que sportif, il était déterminé à trouver lui-même une solution et à retrouver son propre chemin. En résumé, Wenger pense que lorsque vous regardez les gens qui réussissent, ce sont ceux qui sont constamment motivés et toujours prêts à faire des sacrifices pour atteindre leurs objectifs.

Cela reflète ce que je vois dans notre académie de football 1v1. Nous avons eu des joueurs qui ont rejoint notre programme à différents âges et capacités. Ceux sur lesquels je me concentre le plus et je pense qu'ils continueront à jouer à des niveaux plus élevés sont ceux qui sont déterminés à devenir vraiment des joueurs. Pendant la formation, ils s'y mettent tout simplement. Ils s'entraînent comme si c'était leur dernière séance et sont constamment sur le qui-vive lors de nos échauffements techniques, essayer de nouvelles choses et ne pas se contenter de leur niveau de compétence actuel.

Lorsque nous jouons à des petits jeux et changeons constamment de conditions, ce sont les acteurs qui déterminent rapidement comment réussir dans un environnement changeant. Ce sont les joueurs qui sont capables de jouer eux-mêmes à un haut niveau mais aussi d'inspirer et d'aider les autres joueurs autour d'eux. En football (soccer), vos coéquipiers sont les meilleurs juges de vos performances. Malgré ce que les parents et même les entraîneurs voient sur la touche, les coéquipiers sont ceux qui savent vraiment si vous vous rendez disponible pour les passes, faire courir le ballon dans un espace ouvert, changer le point d'attaque en fonction de ce que fait l'opposition, faire des pistes de suivi pour aider la défense et être capable de produire quelque chose d'un peu différent lorsque la pression est forte.

Les joueurs et leurs parents ne réalisent pas souvent à quel point les entraîneurs en apprennent sur les joueurs lorsque vous les observez en dehors du terrain. Est-ce qu'ils se mélangent bien socialement, portent-ils leurs propres bottes et sac d'entraînement, attachent-ils leurs propres lacets ? Ces comportements peuvent tous être des indicateurs de la motivation des joueurs et peuvent donner une très bonne idée de la responsabilité ou non de la préparation. Les joueurs posent-ils des questions au personnel d'entraîneurs pendant l'entraînement pour essayer de comprendre les instructions ? Peuvent-ils régler les choses par eux-mêmes, résoudre des problèmes, et sont-ils déterminés à surmonter les obstacles ?

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