Sauvetage des compétences et activités de leadership

activités bons de leadership devrait permettre aux participants de mettre en pratique est à la fois un leader et un suiveur . Un leader ne peut pas conduire à moins qu'il ya des gens à conduire . La formation en leadership devrait développer des compétences telles que le travail d'équipe , la communication , la confiance , la confiance et surmonter les obstacles . De nombreux dirigeants devront également exercer leurs habiletés de sauvetage que leurs positions de leadership peuvent leur imposer de prendre disciples dans les lieux de danger possible . Cordes Cours

Prendre votre équipe à un parcours de cordes offre une formation en sauvetage et des compétences extérieures , le développement du leadership et l'esprit d'équipe . Ces cours contiennent obstacles un groupe doit travailler à surmonter ensemble . Activités communes cordes de cours comprennent des activités telles que la confiance d'une chute en arrière dans le groupe d'une plate-forme , l'équilibre avec un partenaire sur tightropes parallèles ou aider ses coéquipiers manœuvrer autour de l'autre sur un journal étroite . Cordes cours offrent également des activités pour les membres de l'équipe à la conquête de craintes telles que sauter d'une plate-forme élevée à travers un anneau , marchant sur une poutre suspendue de 30 pieds ou la descente en rappel une falaise abrupte . Ces activités permettent aux dirigeants de développer la confiance, la planification stratégique et le travail d'équipe --- toutes les qualités essentielles d'un bon leader .

Activités nautiques sauvetage

techniques de sauvetage en eau sont indispensable pour tout dirigeant de savoir qui prendra ses disciples près de l'eau . Ces types de qualités de leadership sont trouvés dans des sauveteurs, des guides de rivière , des guides de pêche , les kayakistes et les surfeurs . Une activité commune qui enseigne des techniques de sauvetage nautique implique la farce un ensemble de vêtements avec une substance relativement lourds tels que des sacs de sable et jeter dans l'eau . Le leader potentiel doit sauter après et le faire à la sécurité . Les dirigeants doivent aussi pratiquer sauter dans l'eau tout habillé et en essayant de sortir de leur sous-marin de l'habillement. Cela permet de supprimer le poids supplémentaire quand dans le processus de sauvetage . Les dirigeants doivent aussi apprendre la RCR , qui doit être enseigné par un instructeur certifié en RCR .

Bâtiment Communication

Faire un sandwich au beurre d'arachide peut aider les dirigeants potentiels d'améliorer leur compétences de communication . Le leader doit dire le disciple comment faire un sandwich au beurre d' arachide . Le disciple doit faire exactement ce que le chef dit , si le chef dit: « Fais un peu de beurre d'arachide sur le pain », le disciple doit prendre toute la miche de pain et l'étouffer avec du beurre d' arachide . Le but de cette activité est d'aider le chef reconnaît l'importance d'être précis dans ses directives ou le résultat final pourrait finir très différent de ce qu'il avait initialement prévu .
Faiblesses Surmonter

Donnez un groupe de personnes une tâche à accomplir , comme la construction la plus haute tour de gobelets en papier . Comme ils commencent , donner à chaque membre de l'équipe d'un handicap comme de ne pas être capable de parler ou seulement être capable d'utiliser sa main gauche ou d'avoir à construire avec les yeux fermés . L'équipe doit alors comprendre comment accomplir la tâche en utilisant les capacités que chaque membre de l' équipe a encore . Cela aide les gens reconnaissent que les faiblesses peuvent être négligés , et en dépit d'une faiblesse, chaque membre peut encore contribuer à l'équipe .