4 façons de développer une chimie d'équipe fantastique

Alors que nous évoquons continuellement Basketball For Coaches, le coaching ne se limite pas aux x et aux o. Nous devons enseigner plus que le basket-ball. Il y a d'autres choses qui sont nécessaires pour donner à votre équipe les meilleures chances de succès.

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La chimie d'équipe est l'un de ces ingrédients d'une importance cruciale.

La chimie d'équipe fantastique est-elle absolument impérative pour être une grande équipe de basket-ball ? Non. Une équipe de joueurs hautement qualifiés avec une mauvaise chimie d'équipe bat le plus souvent une équipe de joueurs peu qualifiés avec une excellente chimie d'équipe. C'est juste du basket.

Alors pourquoi la chimie d'équipe est-elle importante ?

Je crois que cela se résume à deux choses;

1. Cela maximisera leurs talents.

Une excellente chimie d'équipe permettra à vos joueurs de jouer à un niveau d'équipe plus élevé que ce que leurs compétences actuelles ne le permettraient. Cela est dû à une confiance accrue (en tant qu'équipe et en tant qu'individu), être prêt à travailler dur les uns pour les autres (plonger sur des balles lâches), faire la passe supplémentaire à un coéquipier, se tenant mutuellement responsables, et plein d'autres points positifs pour l'équipe.

En substance, dans une équipe avec une bonne alchimie, les joueurs se soucieront plus du succès de l'équipe que du succès qu'ils obtiennent en tant qu'individu.

2. Cela rend la saison agréable.

À la fin de la journée, personne ne veut entraîner une équipe pleine de joueurs qui se détestent et n'aiment pas passer du temps ensemble, peu importe le nombre de W qu'ils mettent sur le tableau.

Voici 4 choses que vous pouvez faire pour améliorer la chimie de vos équipes et devenir une meilleure équipe globale :

1. Attribuer des partenaires

Lors de l'exécution d'exercices partenaires, prenez sur vous en tant que coach de rassembler des personnes qui ne se choisiraient généralement pas. Si on vous en donne l'occasion, les joueurs choisiront toujours la même personne avec qui s'associer. Ce n'est pas ce que nous voulons.

Nous voulons que nos joueurs se sentent à l'aise avec tous leurs coéquipiers. Plus ils peuvent avoir d'interaction avec différents joueurs, meilleure sera la chimie de l'équipe.

Ceci est particulièrement important en début de saison lors de l'arrivée de nouvelles personnes dans l'équipe. Associez-les à un chef vétéran de l'équipe.

2. Faites des activités en dehors de la pratique

Cela ne les fera pas nécessairement mieux jouer ensemble au sol. C'est à ça que sert la pratique, apprendre les tendances des uns et des autres, mais faire des choses en dehors de la pratique développera des relations entre le groupe et rendra la saison globale plus agréable.

La saison dernière, j'ai entraîné un jeune joueur qui ne voulait pas venir s'entraîner parce qu'il ne se sentait pas à l'aise et ne connaissait personne. Lorsque nous avons commencé à faire des choses en dehors de l'entraînement, il a fait la connaissance de quelques-uns de ses coéquipiers et a commencé à s'entraîner plus régulièrement. Cela a conduit à une meilleure chimie d'équipe pour l'ensemble de notre groupe.

Voici quelques idées de choses que votre équipe pourrait aimer faire;

1. Dîner ensemble après un match.
2. Piscine locale.
3. Regarder un film ensemble.
4. Faire du paint-ball.
5. Camper

Il s'agit de mettre les joueurs à l'aise les uns avec les autres.

3. Ne tolérez aucun type d'intimidation

L'intimidation ou les conflits entre coéquipiers peuvent déchirer une équipe. Souvent, cela commence comme un petit problème entre deux joueurs, mais une fois que ça démarre, de plus en plus d'acteurs vont s'impliquer et l'enjeu va grandir, diviser finalement l'équipe.

La clé est de mettre immédiatement un terme à l'intimidation. Nous ne pouvons tolérer ce genre de comportement.

Si ce n'est pas quelque chose que vous pouvez travailler avec les deux joueurs, impliquez tous et leurs parents ensemble et efforcez-vous de résoudre le problème avant qu'il ne s'aggrave.

4. Définir les rôles des joueurs

Comme le dit l'un des plus grands entraîneurs de la NBA aujourd'hui…

« Nous croyons que les gens remplissent leur rôle et se soucient de l'équipe plus que tout individuellement – ​​Gregg Popovich »

La définition des rôles est extrêmement importante lorsqu'il s'agit de la chimie d'équipe. Les joueurs veulent savoir à quoi s'attendre et ce que vous attendez d'eux. Sur quoi voulez-vous qu'ils se concentrent lorsqu'ils sont sur le sol ?

Il est important de reconnaître l'importance de tous les aspects du basket-ball lors de la définition des rôles des joueurs. De nombreux jeunes joueurs pensent qu'ils n'ont pas d'impact à moins qu'ils ne marquent, ce qui est totalement faux.

Pendant les matchs, assurez-vous que vous reconnaissez des aspects autres que la notation. Je loue toujours une bonne passe qui a établi le score plutôt que la personne qui a terminé la pièce pour encourager une passe plus altruiste.

Les entraîneurs doivent faire en sorte que les joueurs fassent « les petites choses », comme obtenir 50-50 balles et rebondir, savent qu'ils sont un atout important pour l'équipe.

A vous de jouer…

« Seulement 4 techniques différentes ? Coach Mac, pourquoi n'en avez-vous pas ajouté plus ? Il y a bien plus que ça !", Je t'entends déjà le dire. Et tu as raison. Il existe de nombreuses autres façons de développer la chimie d'équipe.

J'en ai listé 4 et maintenant c'est à votre tour !

Laissez-moi un commentaire ci-dessous répertoriant la meilleure technique que vous avez utilisée pour rapprocher les joueurs de votre équipe. Aidons-nous tous les uns les autres avec des idées différentes ! Merci les coachs.