Un bon entraîneur de football contre un professionnel

Il existe de nombreux bons entraîneurs pour le football et leur activité est bonne pour l'athlète, mais pour une raison quelconque, peut-être à un transfert d'emploi, ou changement d'équipe, l'entraîneur de football professionnel peut ne pas être disponible à tout moment ou en toute saison. Pour être un entraîneur professionnel, le puzzle doit comporter de nombreuses pièces, pas seulement être une bonne personne ou un bon joueur. Certains ont toutes les compétences, mais n'ont pas les compétences en affaires et en marketing. J'ai compilé une liste d'éléments à rechercher lors de la recherche d'un bon entraîneur de football par rapport à un professionnel.

Qu'est-ce qui fait qu'un entraîneur est « bon » ?

Il existe de nombreux facteurs, notamment être à l'heure , ayant non seulement le connaissances fondamentales , mais l'application pratique du contenu de la formation. Jouer et coacher de préférence de l'expérience .

Un autre plus comprend un bonne personnalité et fort compétences organisationnelles. Avoir un équilibre entre progression et répétition. Les joueurs aiment les entraîneurs qui sont motivant , mais aussi leur dire vérité de quelles sont leurs faiblesses. Je ne connais pas un seul enfant qui veut s'améliorer qui ne veut pas entendre la vérité sur la façon de s'améliorer.

Enseigner le soccer aux jeunes de 6 à 9 ans

L'une des choses les plus difficiles pour les entraîneurs et les entraîneurs est de pouvoir défier chaque âge et chaque niveau. La plupart des entraîneurs n'entraînent qu'un âge et un sexe spécifiques.

Cliquez ici pour les exercices de soccer pour les 7-9 ans . Ce groupe plus jeune de 6 ans, 7, 8 et 9 sont tellement excités d'être là et ils croient tout ce que vous dites.

L'enseignement doit être plus que le football. Il est important de profiter de leur enseignement caractère et morale . Ce groupe d'âge a du mal à admettre que quelque chose est difficile. Ils veulent prouver qu'ils savent tout, il est donc important que les entraîneurs ne tuent pas leur confiance. Ce groupe d'âge de 6 à 9 ans a également un grand besoin de coordination.

Entraînement de football pour les jeunes de 10 à 12 ans

10-12 ans est l'âge qui peut faire à peu près tout ce que vous leur montrez, alors présentez-le-leur. Si je devais choisir la tranche d'âge la plus importante pour investir du temps et de l'argent, ce serait les 10-12 ans.

L'âge d'or (meilleur moment) pour apprendre et pratiquer est de 7 à 11 ans, mais j'ai vu plusieurs enfants ne pas devenir sérieux avec la formation professionnelle jusqu'à l'âge de 10 ans et ils ont fini par jouer au football universitaire D1. Tout dépend de l'enfant et de la situation familiale/de vie des parents. Ne vous sentez jamais obligé de suivre les autres. Faites ce qui est le mieux pour votre famille.

Entraîneur de football professionnel enseignant à partir de 13 ans – adultes

13 ans et plus au début de la vingtaine ont encore du mal à prendre des décisions. De nombreux adolescents ont du mal à être interpellés en public. Ils sont gênés et cela fait partie du sport. Pour moi, c'est bien et nécessaire tant que ce n'est pas fait de manière irrespectueuse. Ce sont tous importants à savoir parce que certains d'entre eux sont si bons, mais il faut aussi la patience des entraîneurs. Il est facile de penser qu'ils en savent autant que nous sur ces éléments, mais rappelez-vous qu'ils sont encore en train de mûrir et de grandir dans leur état d'esprit.

Apprentissage comment diriger est très important une fois que vous arrivez au collège (12-13+). Regardez la vidéo ci-dessous 20 conseils pour diriger le ballon de football .

L'éducation pour prouver la discipline

L'éducation d'une institution formelle est excellente et va de pair avec une expérience collégiale. Mais nous entendons principalement une connaissance expérientielle du contenu et une familiarité avec les tendances et les techniques de formation actuelles.

Un plan pour chaque joueur

Une connaissance des affaires et un plan pour faire progresser l'individu à tous les âges, niveaux et styles de jeu, de jeunes footballeurs plus jeunes [ 6-9 ans ] en obtenant la reconnaissance collégiale des entraîneurs et en essayant d'obtenir une place sur la liste professionnelle.

Chaque joueur est différent et a besoin d'un plan différent, en même temps, certains besoins s'appliquent à tous les âges. Les fondamentaux de base sont toujours essentiels et donc leur apprendre la partie mentale est important .

Engagement à s'en tenir à ce que vous avez commencé

Un entraîneur de football professionnel s'engage envers le client, la session, et la relation à court et à long terme. Un tel engagement nécessite une intégrité et un dévouement personnels afin que l'entreprise puisse maintenir sa viabilité.

Il y a des entraîneurs ou entraîneurs qui annulera trop ou finir par prendre des congés trop souvent. Ce n'est pas quelque chose que vous devriez faire si vous voulez vraiment développer votre nom et votre entreprise.

Cohérence dans tout ce que vous faites

Dans l'attitude, style de formation et niveau de connaissance, professionnalisme, et communication . Si les entraîneurs peuvent apprendre aux joueurs à se montrer et à travailler dur chaque jour, ils rendent un grand service aux jeunes. C'est quelque chose que les entraîneurs doivent leur rappeler tous les jours.

Aussi en tant qu'humain, nous pensons parfois que nous conservons l'énergie alors qu'en réalité semble paresseux et nous ne le savons même pas. Donc oui, il y a des moments où les enfants sont paresseux exprès, mais souvent ils ne s'en rendent pas vraiment compte a l'air si mauvais.

Avantage compétitif

Pas d'une manière qui sait qui mais avec une relation personnelle, relations professionnelles, et la production de joueurs. L'entraîneur professionnel aura ces 3 domaines des deux côtés des promotions d'athlète / entraîneur.

Mon histoire dans la façon dont j'ai commencé GFT

Les raisons énumérées ci-dessus sont exactement pourquoi nous sommes « globaux ». La formation professionnelle est devenue un slogan . Il y a onze (11) ans, lorsque Global Futbol Training a été fondée en Palo Alto, Californie puis déplacé vers Dallas, Émission il n'y avait que quelques clubs qui offraient des « compétences » à un grand groupe.

De nos jours, de nombreux clubs et installations intérieures offrent des « compétences » et leur objectif principal est de (1) constituer des équipes ou des ligues [comme ils le devraient] ou (2) de générer des revenus supplémentaires en faisant des « compétences » à temps partiel en parallèle. GFT est une entreprise de compétences qui propose des formations aux tous ages et niveaux et est non affilié à un club , notre objectif principal est donc l'individu.

Si les parents vont consacrer du temps et de l'argent au soccer de leur enfant , elles ou ils besoin de travailler avec quelqu'un qui est formé pour être un professionnel , formateur technique. Jouer à des jeux et à un entraînement en grand groupe ne corrigera pas la technique/la mécanique de la même manière que l'entraînement privé ou en petit groupe.

Presque tous les joueurs sélectionnés ont un pied faible et un pied fort et ils sont également bons avec l'intérieur ou le dessus du pied avec le ballon en l'air et au sol, ils ont donc besoin d'une formation appropriée pour corriger et améliorer les points faibles.

Faire passer votre jeu au niveau supérieur

Nos entraîneurs ont joué et étudié à l'université [au minimum], avoir de l'intégrité, la passion, compétences pédagogiques et sont cohérents dans ce qu'ils font et certains ont même joué au football professionnel.

GFT a également une connexion avec un Agent de joueurs licencié FIFA qui possède une société appelée Total Football Soccer Agency pour ceux qui veulent porter leurs talents au plus haut niveau (Pro) .

Donc, qu'un joueur ait 6 ou 26 ans, Les compétences GFT peuvent vous aider à atteindre vos objectifs et améliorez-vous en tant que joueur de football !

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