Sélection de votre équipe :attitude et capacité de coaching
Le prochain facteur le plus important dans la sélection d'un joueur est l'attitude et la capacité d'entraînement. Le basket est un sport d'équipe. Cela nécessite que les 12 joueurs soient sur la même longueur d'onde et travaillent vers un objectif commun. Malheureusement, certains joueurs ont tendance à être plus intéressés par les gains individuels et les distinctions que par le succès d'équipe. D'autres ne prendront tout simplement pas le sport au sérieux, préférant faire l'imbécile pendant les exercices d'entraînement. D'autres encore refuseront vos conseils et suggestions, continuer à choisir leur propre façon de faire les choses malgré les meilleurs efforts du personnel d'entraîneurs.
Vous pouvez souvent repérer les signes avant-coureurs d'une mauvaise attitude ou d'un manque d'aptitude à l'entraînement pendant les essais. Assurez-vous d'inclure beaucoup de travail acharné et d'exercices défensifs dans votre plan d'essai. Parfois, ces joueurs se disqualifieront lorsqu'ils réaliseront que l'équipe ne sera pas seulement amusante et ludique.
Une mauvaise attitude peut provoquer un cancer dans votre équipe. Il est important d'identifier au plus tôt quels joueurs peuvent poser des problèmes potentiels. Si les problèmes sont graves, Je ne recommanderais pas que vous choisissiez ce joueur. Si les problèmes sont mineurs, le joueur aura besoin de votre attention et de vos conseils pour éviter que son attitude ne détruise l'esprit de l'équipe.
Inversement, vous pouvez avoir des joueurs d'essai pour votre équipe qui manquent de compétences dominantes, mais ont des attitudes fantastiques. Mon opinion personnelle est que ces joueurs peuvent être très précieux. Comme discuté ci-dessus, il n'y a que tant de minutes pour faire le tour, donc certains joueurs passeront inévitablement plus de temps sur le banc que d'autres. Vous voulez que vos joueurs de banc soient des modèles de travail acharné et d'enthousiasme. Bien qu'ils ne puissent pas contribuer pendant les jeux, ils peuvent jouer un rôle incroyablement important en poussant vos débutants à travailler dur et à concourir à l'entraînement.
Au moment de pourvoir les 1 ou 2 derniers postes de mon équipe, Je préférerais de loin avoir un plus vif sous-qualifié qu'un fauteur de troubles talentueux.