COACHING BASKETBALL :Team Building

Certains d'entre nous reviendront des pratiques et s'émerveilleront, « Pourquoi diable le petit Johnny a-t-il décidé de rejoindre l'équipe de basket-ball s'il ne veut pas essayer ? »  Nous consacrons tant de temps et d'énergie à la frustration et à la lutte pour que les joueurs soient à leur niveau optimal pendant les matchs .

Je pense que cela peut se résumer en une phrase sportive courante :

« La façon dont vous vous entraînez est la façon dont vous jouez au jeu. »

Trop de nos basketteurs ne prennent pas les entraînements au sérieux et ils plaisantent et ne se concentrent pas sur la tâche à accomplir. Ils ne font pas attention à l'entraînement et cela se reflète dans leur façon de jouer sur le terrain, rechercher, ou arène. Ce qui aggrave encore le problème, c'est le fait que ces joueurs ont souvent un effet néfaste sur l'attitude et la capacité d'entraînement au basket des autres.

Donc, Comment motivez-vous tous les joueurs de l'équipe de basket-ball pour qu'ils commencent à s'entraîner dur ?   Tout d'abord, acceptez que vous aurez toujours au moins une pomme pourrie. La clé est de limiter la quantité d'influence que le joueur peut avoir sur le reste de ses coéquipiers de basket-ball.

Voici quelques-unes des autres méthodes que vous pouvez utiliser pour motiver votre équipe de basket-ball à s'entraîner et à jouer fort :

-" " "  Récompensez l'équipe de basket-ball pour les efforts de l'équipe de basket-ball - Souvent, les pairs sont les meilleurs facteurs de motivation. Vous n'avez pas besoin de faire claquer le fouet sur un joueur en particulier, singulariser ce joueur plus que les autres. Vous devez simplement motiver la majorité de l'équipe de basket-ball en la récompensant lorsque toute l'équipe de basket-ball sort pour travailler dur pendant les entraînements et les matchs.

Si leurs coéquipiers de basket-ball ne veulent pas travailler et que le reste de l'équipe de basket-ball manque de récompenses, ou pire encore devoir faire plus de travail à l'entraînement, vous pouvez parier que cette personne va l'entendre des joueurs. Je dirais que ce sera souvent une motivation suffisante pour amener la plupart des joueurs à s'entraîner dur.

-" " "  Fixez-vous un objectif avec l'équipe de basket-ball avant chaque match - Au hockey, vous pouvez fixer un objectif pour chaque membre de l'équipe de basket-ball faisant une bonne passe à chaque période. Si l'équipe de basket-ball atteint cet objectif, elle est récompensée.

Le but peut être aussi simple que de gagner une partie, ou faire un certain nombre d'habiletés différentes de l'équipe de basket-ball efficacement, même en cas de défaite. En tant qu'entraîneur de basket-ball, vous pouvez trouver n'importe quel nombre d'objectifs qu'une équipe de basket-ball peut essayer d'atteindre pendant un match ou même un entraînement, afin de motiver les joueurs.

-" " "  Expliquez-leur l'importance de la pratique - Vous pouvez utiliser toutes sortes de tactiques d'entraînement de basket-ball pour celui-ci. Commençons par le fait que d'autres équipes de basket s'y préparent, ils doivent donc se préparer durement et bien pour les autres équipes de basket-ball. Vous pouvez leur dire que l'amélioration des compétences est cruciale pour élever l'équipe de basket-ball au niveau supérieur.

Il existe littéralement des dizaines de tactiques de motivation différentes qui peuvent être utilisées par les entraîneurs de basket-ball pour former leur équipe de basket-ball en leur montrant l'importance de la pratique. La seule chose que vous ne devriez pas faire est d'être négatif. Soyez toujours positif avec l'approche que vous adoptez. Les joueurs ne répondent pas souvent aux remarques négatives.

-" " "  Amusez-vous à la pratique - Donnez l'exemple dès le début que les pratiques vont être du travail, mais ils vont aussi être amusants. De cette façon, un joueur sait qu'il va pouvoir s'amuser pendant l'entraînement, mais ils pourront aussi s'amuser.

Ceci est particulièrement important pour les jeunes joueurs. A ce niveau, vous essayez de maintenir l'excitation et le plaisir pour les joueurs qui sont probablement en train d'apprendre un jeu. S'ils voient et entendent un entraîneur de basket-ball négatif et criant et que les entraînements ne sont pas amusants, alors vous n'allez probablement pas les voir plus longtemps. S'ils restent, vous n'en tirerez probablement pas grand-chose.

-" " "  Un encouragement simple - Vous ne sauriez pas à quel point les encouragements positifs et le fait de dire à un joueur qu'il se débrouille bien peuvent aller. C'est incroyable. Repensez à l'époque où vous étiez un joueur de votre sport et vous avez entendu votre entraîneur de basket-ball dire :"C'était un super vol Joe, " ou " comment sortir le ballon rapidement Jenny. "

Tous ces commentaires sont utiles. Ils aident bien plus que de dégrader ou de se mettre en colère contre les joueurs. Personne ne veut travailler dur pour un entraîneur de basket-ball qui crie après ses joueurs lors d'un entraînement ou d'un match. Les joueurs aiment les entraîneurs de basket-ball qui les mènent à la victoire grâce au renforcement positif, bon entraîneur de basket-ball et donner le bon exemple.

Il n'est pas toujours facile de motiver une équipe de basket pour les entraînements, mais c'est par là qu'il faut commencer, surtout si vous voulez aussi les motiver pour les jeux. Aider à développer cette motivation en donnant aux joueurs et à l'équipe de basket-ball des objectifs positifs pour lesquels travailler - avec une mentalité d'entraîneur de basket-ball positive, c'est le meilleur moyen de tirer le meilleur parti de la motivation de votre équipe de basket-ball.