8 conseils simples pour gagner la confiance de vos joueurs

Chaque entraîneur de basket-ball de haut niveau connaît l'importance de développer une excellente relation joueur/entraîneur avec chaque joueur d'une équipe de basket-ball.

Certains des plus grands noms de l'entraînement de basket-ball ont exprimé ce sentiment…

Une fois la confiance établie entre un entraîneur et ses joueurs, les avantages ne peuvent être surestimés…

– Les joueurs travailleront plus dur sur le terrain pour un entraîneur en qui ils ont confiance.
– Les joueurs qui font confiance à leur entraîneur adhéreront à leur système et, donc, travailler mieux en équipe lorsqu'ils sont sur le terrain de basket.
– Les joueurs assisteront à plus d'entraînements.
– Les joueurs SERONT plus heureux lors des entraînements et des matchs.
– Les joueurs se sentiront plus en sécurité et plus à l'aise dans l'environnement du basket-ball.

Toutes ces raisons et bien d'autres conduiront à une saison plus heureuse et plus épanouissante pour l'entraîneur et les joueurs.

Donc en gros, en tant qu'entraîneur, gagner la confiance de votre équipe est super important !

Et il est important que vous en fassiez une priorité le plus tôt possible dans la saison.

Tous les entraîneurs peuvent ne pas être d'accord, mais je pense qu'il est si important d'établir que chaque année, j'échange un entraînement ou deux en pré-saison contre une activité amusante pour rapprocher l'équipe et m'aider à développer une relation avec chaque joueur.

Souvent, les avantages de ces activités en dehors du terrain de basket l'emporteront de loin sur les avantages que nous recevrons d'une seule pratique.

Le seul problème est que je fais ce son trop simple.

Voici les deux choses les plus importantes dont vous devez vous souvenir à propos de la confiance…1. La confiance n'est pas facile à gagner

1. La confiance n'est pas facile à gagner

Je peux vous dire qu'il n'y a pas de conseil super secret qui vous récompensera instantanément la confiance et la loyauté de chaque joueur de votre équipe. Développer la confiance est un processus et cela prend du temps.

En réalité, c'est encore plus difficile à établir de nos jours, car les joueurs et les entraîneurs sautent plus fréquemment entre les équipes. Sans parler de la mentalité « doit gagner maintenant » que tant de gens ont, les entraîneurs ont de plus en plus de mal à occuper un seul poste d'entraîneur pendant une longue période.

2. La confiance doit être développée avec chaque joueur individuel

Le problème avec la confiance est que vous ne pouvez pas développer la confiance entre un entraîneur et « l'équipe ». Chaque joueur de l'équipe ne commence pas miraculeusement à vous faire confiance en même temps.

Vous devez établir individuellement la confiance avec chaque joueur de votre équipe et cela peut se produire à différents moments de la saison.

Les deux types de confiance que vous devez gagner

Il existe deux types de confiance que vous devez gagner de la part de chaque joueur de votre équipe…

1. Faites confiance à un entraîneur de basket-ball.
2. Confiance en tant que personne.

La raison pour laquelle je sépare les deux est que la confiance n'est pas en noir et blanc. Il est possible d'avoir confiance en votre entraîneur en tant que personne mais de ne pas lui faire confiance en tant qu'entraîneur de basket-ball ou vice versa.

J'ai eu la chance de faire l'expérience des deux types d'entraîneurs dans mes jours de jeu et j'apprécierai toujours ce que j'ai appris d'eux deux…

J'ai joué sous la direction d'un entraîneur en qui j'étais sûr à 100% de pouvoir faire confiance à n'importe quoi. Je savais qu'ils se souciaient de moi et qu'ils seraient là pour moi chaque fois que j'aurais besoin d'eux, jour ou nuit, et ils l'ont prouvé à de nombreuses reprises. Mais ils n'avaient pas autant d'expérience en tant qu'entraîneur de basket-ball et je n'avais pas toujours confiance ou n'étais pas d'accord avec leurs méthodes pour améliorer les joueurs.

Un autre entraîneur que j'ai eu connaissait vraiment son affaire. Il a joué de nombreuses années à un niveau élevé et avait un QI de basket-ball élevé. Il a toujours su comment arrêter un adversaire et offrir à notre équipe la meilleure opportunité de gagner des matchs de basket. Mais malheureusement, cet entraîneur n'a fait aucun effort pour se connecter avec ses joueurs ou apprendre à les connaître. Il n'était pas un grand communicateur et souvent mes coéquipiers et moi n'aimions pas aller nous entraîner à cause de cela. La confiance n'était pas là en tant que personne.

Je suis sûr qu'une majorité d'entraîneurs et de joueurs qui lisent ceci ont des expériences similaires avec différents entraîneurs qu'ils ont eus au cours de leurs journées de jeu.

Il est important de s'efforcer d'établir les deux types de confiance, mais sans aucun doute au niveau du basket-ball des jeunes, il est beaucoup plus important de gagner la confiance de vos joueurs en tant que personne.

Voici quelques conseils pour y parvenir…

1. Apprenez à connaître vos joueurs en dehors du terrain

Pour vraiment gagner la confiance de vos joueurs, vous devez leur parler de sujets non liés au basket-ball.

Le simple fait de montrer de l'intérêt pour sa vie en dehors du basket montre au joueur que vous vous souciez vraiment d'eux en tant que personnes et que vous ne les considérez pas seulement comme des pièces d'échecs sur le terrain de basket.

Vous pouvez parler à vos joueurs des autres sports qu'ils pratiquent (vous le permettez, n'est-ce pas ?), demander comment se passe leur journée, posez-leur des questions sur l'école, leur parler de leurs équipes sportives préférées, si vous savez qu'ils ont organisé un événement, vous pouvez leur poser des questions à ce sujet. Il existe d'innombrables sujets si vous y réfléchissez un peu.

Évidemment, vous ne voulez pas poser ces questions pendant l'entraînement, alors profitez des heures et des heures que vous passez avec l'équipe avant et après votre entrée sur le terrain. Cela comprend les trajets en bus et en voiture, avant et après les entraînements pendant qu'ils enfilent leurs chaussures de basket-ball, quand vous les rencontrez au gymnase, partout.

Un autre bon moment pour développer une relation avec vos joueurs est de programmer des activités d'équipe non liées au basket-ball, comme aller au cinéma ou essayer un nouveau sport. En plus de développer la chimie entre les joueurs, vous développerez également la chimie et la confiance entre les joueurs et l'entraîneur.

2. Tenez votre parole – toujours

Ceci n'est pas négociable si vous vous attendez à ce que la confiance se développe entre un entraîneur et ses joueurs.

Ne leur mentez jamais.

Si vous placez un joueur sur le banc pour la majorité d'un match et que vous lui promettez que vous le lancerez le prochain match, vous feriez mieux de les commencer le prochain match.

Si vous dites à votre équipe que c'est le dernier sprint qu'elle doit faire et que l'entraînement est terminé, qu'il vaudrait mieux que ce soit le dernier sprint qu'ils ont à faire.

Même s'il ne s'agit peut-être que de petits mensonges, ils peuvent rapidement s'additionner et devenir importants pour les joueurs.

Votre équipe doit savoir que lorsque vous dites quelque chose, vous allez y donner suite.

3. Souriez et soyez poli

Cela est particulièrement vrai lors de l'entraînement de basket-ball pour les jeunes.

Les enfants peuvent être facilement intimidés par les adultes. Nous devons faire tout notre possible pour qu'ils se sentent à l'aise et en sécurité avec nous.

Un simple s'il vous plaît, Merci, et un sourire peut faire beaucoup pour gagner la confiance et le respect de vos joueurs.

N'oubliez pas que vous ne pouvez pas avoir peur d'être sévère avec les joueurs pendant les entraînements ou pendant les matchs, car parfois la situation l'exige si vos joueurs se bousculent et ne se concentrent pas, mais faites de votre mieux en dehors de la pratique pour sourire et être poli tout le temps.

La confiance que vous gagnez en le faisant hors du terrain prouvera aux joueurs que lorsque le jeu est lancé et que vous êtes sévère avec eux, vous vous souciez toujours d'eux et vous les soutenez.

4. Apprenez à connaître leurs parents

Personne n'a une plus grande influence sur les pensées d'un joueur que ses parents.

Autant je déteste le dire, si les parents ne vous aiment pas ou ne vous font pas confiance, le plus souvent, ils vont dire des choses négatives à votre sujet et cela peut jouer un grand rôle dans l'opinion que leur enfant se fait de vous.

D'autre part, si vous apprenez à connaître leurs parents et développez une relation positive avec eux, il y a de fortes chances qu'ils défendent vos décisions et parlent de vous en bien.

Quelques excellentes façons d'apprendre à connaître les parents de vos joueurs sont similaires aux façons dont vous devriez développer des relations avec les joueurs…

Il s'agit notamment de discuter avant et après les entraînements et d'organiser des activités non liées au basket-ball, Juste pour en nommer quelques-uns.

5. Soyez un entraîneur organisé

Ce n'est un secret pour personne que nous sommes tous câblés pour faire confiance aux gens organisés.

Ce sont les types de personnes qui, lorsqu'elles disent qu'elles vont être quelque part, ils sont toujours là à l'heure. Quand ils disent qu'ils vont apporter quelque chose, vous n'avez jamais besoin de leur rappeler.

J'aime et je fais confiance aux gens comme ça.

Les joueurs sont les mêmes.

Si vous arrivez à l'entraînement sans plan et que les joueurs peuvent dire que vous préparez l'entraînement à la volée et ne sont pas sûrs de ce que vous faites, alors les joueurs pourraient perdre un peu confiance en vous en tant qu'entraîneur.

Être organisé montre que vous êtes fiable et digne de confiance.

6. Soyez là pour vos joueurs

Comme tous les entraîneurs le savent, Lorsque vous entraînez une équipe de basket-ball, vous devenez souvent plus qu'un simple « entraîneur ». Vous êtes un modèle et quelqu'un que les joueurs verront souvent comme un deuxième parent.

Il s'agit d'une responsabilité importante qui ne doit pas être prise à la légère.

Si un joueur a l'air contrarié lorsqu'il arrive à l'entraînement, n'ayez pas peur de les mettre de côté et de leur demander s'ils vont bien. Rappelez-leur que vous êtes là pour eux s'ils ont besoin de parler à quelqu'un.

Les joueurs apprécieront votre soutien. Parfois, tout ce dont une personne a besoin, c'est de savoir que quelqu'un est là pour elle si elle en a besoin.

7. Gagnez en crédibilité

Une fois que vous commencez à entraîner des joueurs plus âgés et plus expérimentés, il y a une certaine crédibilité au niveau que vous entraînez que vous devrez prouver avant que les joueurs commencent à faire confiance à votre capacité à entraîner à ce niveau.

C'est beaucoup moins important dans le basket-ball des jeunes, mais deviendra de plus en plus important à mesure que vous commencerez à entraîner à un niveau supérieur.

Les joueurs et les parents commenceront à poser des questions comme…

« Avez-vous une histoire d'entraînement gagnante ? »
« Faites-vous de bons ajustements pendant les matchs ? »
« Les autres parlent-ils en bien de votre capacité de coaching ? »

Donc, comment améliorez-vous votre crédibilité en tant que coach ?

En plus de gagner plus de jeux, vous devez constamment vous efforcer de vous améliorer en tant qu'entraîneur de basket-ball.

Dans cet article, je vous montre 13 façons différentes de vous améliorer, y compris des conseils tels qu'assister à autant de cliniques et de cours de coaching que possible, assister aux pratiques d'équipes plus expérimentées, et plus.

8. Le toucher développe la confiance

Malheureusement, J'oublie où j'ai lu pour la première fois cette citation de George Karl, Je me souviens de l'impact que cela a eu sur mes pensées à partir du moment où je l'ai lu.

Certes, J'ai hésité à inclure cette astuce dans l'article. De nos jours, il est controversé de savoir si même un joueur élevé à la sortie du jeu est approprié ou non.

J'ai inclus cette astuce en dernier parce que je veux TU pour me donner votre avis sur la citation de George Karl.

Je suis d'accord avec la prémisse de sa citation, mais je pense que ça devient difficile quand on commence à prendre en compte toutes les variables…

Tous les joueurs sont différents et auront un niveau de confort différent avec, le sexe des joueurs et le sexe de l'entraîneur, si les parents ont un problème avec ça, etc.

À mon avis, la confiance peut être développée à partir du toucher dans des situations telles que tapoter un joueur dans le dos pendant que vous passez pour lui dire bonjour, mettre votre main sur l'épaule d'un joueur pendant que vous le menez quelque part sur le terrain tout en expliquant un exercice, des joueurs high-five après un entraînement ou un match, etc.

Alors je veux votre avis pensez-vous que la confiance peut être développée à partir du toucher ? Si c'est le cas, Quelle est la meilleure façon pour les entraîneurs de le faire ?