Ce que les entraîneurs devraient faire lorsqu'un joueur manque l'entraînement

Entraîner une équipe de basket-ball de jeunes peut parfois être incroyablement frustrant...

Surtout quand vous arrivez à l'entraînement et découvrez que vous avez moins de joueurs que prévu.

Cela peut immédiatement changer les exercices que vous utilisez, gâcher les stratégies sur lesquelles vous passez du temps, quels jeux vous pouvez exécuter, et un tas d'autres trucs d'entraînement importants.

Pour s'assurer que les joueurs ne manquent pas l'entraînement, il te faut deux choses :

1. Une « politique des pratiques manquées »
2. Des conséquences claires et cohérentes

Dans cet article de blog, Je vais détailler les 7 façons d'éviter aux joueurs de manquer l'entraînement, les attentes que vous devez vous fixer avec l'équipe, et je partagerai même les conséquences exactes que j'utilise.

Faisons cela...

Les 2 principales difficultés avec les joueurs manquant de pratique

1. Rend très difficile la planification des pratiques

Chaque entraîneur engagé dans l'amélioration à long terme de son équipe arrive à l'entraînement avec un plan global à exécuter.

Mais si un entraîneur ne sait pas combien de joueurs seront à l'entraînement, il devient très difficile pour eux de créer un plan de pratique efficace à l'avance.

Par exemple:

L'entraîneur peut sélectionner un exercice de passe qui nécessite un minimum de 8 joueurs en supposant qu'ils auront 9 joueurs à l'entraînement, seulement pour arriver et découvrir qu'ils n'ont que 7 joueurs présents.

2. Les joueurs peuvent manquer des informations importantes

Il y a beaucoup à apprendre tout au long d'une saison de basket-ball.

Les joueurs doivent apprendre l'offensive et la défense de l'équipe, les nombreux jeux arrêtés que l'équipe va courir, comment l'équipe prévoit d'attaquer une presse sur tout le terrain, etc.

Avec tant de choses à faire et seulement un temps de pratique limité, les entraîneurs sont obligés de tout faire assez rapidement.

Ainsi, lorsqu'un joueur manque un entraînement, il est facile de prendre du retard.

Par exemple:

Avec l'infraction de mouvement à 5 retraits, Je l'enseigne en quatre progressions.

Si un joueur devait rater la progression 1 ou 2, il leur est difficile de rattraper leur retard sans retenir toute l'équipe pour revoir les progressions manquées par le joueur.

Bonnes et mauvaises raisons de ne pas pratiquer

Jeunes joueurs sommes va manquer les entraînements et les matchs tout au long de la saison.

Et tant qu'ils ont une raison légitime de le faire, ce n'est généralement pas un problème tant que cela ne devient pas trop régulier.

Voici quelques exemples de « bonnes » et « mauvaises » raisons de manquer l’entraînement.

Bonnes raisons :

• Maladie
• Fête d'anniversaire du meilleur ami
• Urgence familiale
• Raisons religieuses
• Lié à l'école

Mauvaises raisons :

• Blessure
• N'aie pas envie d'y aller
• Invité un ami après l'école
• Oublié
• J'ai décidé de faire autre chose

Remarque rapide sur les blessures :

Lorsque des joueurs sont blessés mais ne sont pas malade, Je m'attends toujours à ce qu'ils assistent aux entraînements.

En assistant à la pratique et en étant attentif, cela garantira qu'ils ne prennent pas de retard en ce qui concerne les stratégies d'équipe (jeux, infraction, la défense, etc).

Et selon la blessure, la plupart du temps, ils peuvent encore aider pendant la pratique.

Reconnaître le niveau de basket-ball que vous entraînez

Avant de continuer plus loin dans l'article, abordons quelque chose d'important :

Les politiques que vous mettez en place et les conséquences que vous utilisez dépendront du niveau de basket-ball que vous entraînez actuellement.

Par exemple:

Qu'est-ce qu'une «bonne raison» pour manquer l'entraînement et qu'est-ce qu'une «mauvaise raison» pour manquer l'entraînement sera très différent pour une équipe de moins de 10 ans par rapport à une équipe de lycée.

Manquer de pratique pour assister à la fête d'anniversaire d'un meilleur ami est une bonne raison pour un enfant de 10 ans, mais ne glisserait probablement pas pour un entraîneur de lycée.

Dans ce billet, Je m'adresse principalement aux entraîneurs de basket-ball des jeunes.

7 façons de prévenir les pratiques manquées

1. Donner envie aux joueurs de venir s'entraîner

D'abord, assumer une certaine responsabilité en tant qu'entraîneur de l'équipe.

Cela fait partie de votre rôle de concevoir et d'exécuter des pratiques qui donnent envie aux joueurs d'y assister.

Pour faire ça, vous devriez:

une. Assurez-vous que vos pratiques sont amusantes et compétitives

b. Développer des relations avec les joueurs de votre équipe

c. Minimisez le temps de « rester debout » et les longues conférences

ré. Utilisez différents exercices pour garder la pratique fraîche.

e. Assurez-vous d'apporter une grande énergie à la pratique à chaque fois.

2. Organisez une réunion d'avant-saison

Avant le début de chaque saison, Je recommande toujours aux entraîneurs d'organiser une «réunion de pré-saison».

Habituellement, cela finit par être un barbecue chez quelqu'un, mais pourrait être n'importe quoi à condition que tous les parents et joueurs soient tenus d'y assister.

Parmi beaucoup d'autres choses, cela vous donnera l'occasion de partager les règles et les normes que vous avez pour assister aux pratiques.

Parler de:

une. Conséquences d'un manque de pratique

b. Avertissez l'entraîneur le plus tôt possible.

c. Pourquoi il est important que tous les joueurs assistent à l'entraînement

ré. Avantages d'assister régulièrement à la pratique

e. Raisons légitimes de l'absence de pratique

F. Raisons illégitimes de l'absence de pratique

3. Amener les joueurs et les parents à signer un accord

A l'issue de la réunion de pré-saison, demander aux joueurs et aux parents de signer un accord qui couvrira plusieurs choses, comprenant:

• Pour assister à toutes les pratiques d'équipe qu'ils peuvent
• Avertir immédiatement l'entraîneur s'il ne peut pas être présent

Bien qu'il ne s'agisse pas d'un document "officiel" que vous pouvez conserver contre les joueurs ou leurs parents...

Cela fournira une responsabilité supplémentaire.

4. Soyez présent au début de chaque séance d'entraînement

Également lors de la réunion de pré-saison, assurez-vous de faire savoir à tout le monde que vous allez être présent au début de chaque pratique.

Puis, assurez-vous de le faire réellement.

Cela fera plusieurs choses :

1. Les parents et les joueurs verront que vous êtes sérieux au sujet de l'assiduité à l'entraînement, et feront de leur mieux pour s'assurer qu'ils sont là à l'heure.

2. En faisant cela au tout début, vous verrez quels joueurs arrivent en retard.

3. S'il y a des problèmes à l'avenir, vous aurez une trace écrite à laquelle vous référer.

5. Donnez aux parents l'horaire aussi longtemps à l'avance que possible

Si vous partagez un temps d'entraînement avec eux à la dernière minute, alors vous êtes assuré d'avoir des familles qui ont déjà programmé quelque chose et qui ne pourront pas y assister.

C'est pourquoi il est important de leur donner l'horaire le plus tôt possible.

En faisant cela, vous ne donnez aucune excuse aux parents et aux joueurs pour ne pas être présents ou pour ne pas vous faire savoir qu'ils ne seront pas à l'entraînement.

6. Ajoutez une politique de participation de 75 % pour jouer aux finales

L'association locale de basket-ball de ma région met en œuvre une politique de « 75 % d'assiduité».

Cela signifie que toute personne qui ne participe pas à au moins 75 % des matchs de la saison régulière, ne se qualifie pas pour participer aux finales.

Vous pourriez utiliser une politique similaire pour vos pratiques.

Par exemple:

Tout joueur qui n'assiste pas à au moins 75 % des entraînements tout au long de l'année, ne se qualifie pas pour disputer la finale de cette saison.

7. Profiter aux joueurs qui assistent à l'entraînement

Une autre façon de dissuader les joueurs de sauter les entraînements est de profiter à ceux qui y assistent.

Par exemple:

Ne placez que les joueurs qui ont assisté à l'entraînement précédent dans le 5 de départ de votre équipe lors du prochain match de basket. Si un joueur n'était pas présent, ils commencent sur le banc.

Définir les attentes en début de saison

Au tout début de la saison de basket, vous devez faire deux choses essentielles :

1. Définir les attentes en matière de participation à la pratique

2. Expliquez les conséquences de ne pas répondre à ces attentes

C'est injuste pour les joueurs si vous leur infligez des conséquences inattendues à la mi-saison sans jamais expliquer vos règles concernant les pratiques.

Et une fois que vous avez, c'est maintenant à vous d'appliquer les conséquences si les attentes ne sont pas satisfaites.

Donc, quelles sont ces attentes ?

Voici les miens :

Attente #1 - Vous assisterez à toutes les pratiques si possible

Attente #2 - Lorsque vous ne pouvez pas assister à une pratique pour une raison légitime, vous en informerez le coach dans les plus brefs délais.

Si un joueur me prévient à l'avance (de préférence plusieurs jours) avec un motif légitime de son absence, il n'y a pas de conséquences.

La politique de « pratique manquée » en 4 étapes de BFC

Gardez à l'esprit que cela ne s'applique que lorsque les joueurs manquent l'entraînement sans pour autant un motif légitime.

Ceci ne s'applique pas lorsque l'entraîneur est en contact avec un motif légitime d'absence du joueur.

Entraînement manqué n°1 - Commencez le prochain match sur le banc

La première fois qu'un joueur manque l'entraînement sans excuse légitime, ils commenceront le prochain match sur le banc.

Cela montre aux parents et aux joueurs que vous êtes sérieux au sujet de la mise en œuvre de votre politique d'entraînement manqué et vous donne également la possibilité d'avertir le joueur des conséquences supplémentaires.

Entraînement manqué #2 - Suspension d'un match

La deuxième fois que ça arrive, donner une suspension d'un match.

Faites savoir aux parents qu'ils n'ont qu'à vous envoyer un SMS ou un e-mail rapide pour vous informer qu'ils ne seront pas à l'entraînement. Assurez-vous d'inclure pourquoi ils ne seront pas là.

Entraînement manqué #3 - Suspension de deux matchs

Si cela se produit une troisième fois, c'est une suspension de deux matchs.

Dans mon expérience, une fois que vous avez accordé une suspension de deux matchs à un joueur, il est peu probable qu'il reste avec l'équipe pour le reste de la saison.

Entraînement manqué n° 4 - Le coup d'envoi de l'équipe

Finalement, les retirer de l'équipe.

Vous êtes maintenant sûr à 100% que ce joueur n'est pas engagé dans l'équipe, et il devient trop compliqué de les garder après de nombreuses opportunités.

Et le dernier conseil...

Assurez-vous d'utiliser cette norme pour TOUS les joueurs

Certains entraîneurs laisseront glisser les absences de leurs meilleurs joueurs, tout en maintenant uniquement les joueurs « les plus faibles » de l'équipe au plus haut niveau.

Si tu fais ça, vous perdrez immédiatement la confiance de tous les joueurs et parents.

Les entraîneurs doivent s'assurer qu'ils tiennent toutes les personnes à la même.

Une fois ces règles établies, vous devez vous en tenir à eux.

Conclusion:

Pour les joueurs et les parents qui lisent ceci…

Dans 99% des cas, il n'est pas difficile d'envoyer un SMS ou un e-mail rapide à l'entraîneur de l'équipe pour lui faire savoir que vous n'assisterez pas à l'entraînement.

Et cela leur facilitera grandement la vie.

À tous vos entraîneurs là-bas...

Quoiqu'il arrive, assurez-vous de faire de votre mieux pour entraîner l'équipe devant vous, peu importe qui se présente ou ne se présente pas à l'entraînement.

Mais s'il y a des joueurs qui sautent l'entraînement sans vous en informer…

Assurez-vous de les tenir responsables.